Lekarka/Lekarz - Alergolog Dziecięcy - Kraków

Lekarka/Lekarz - Alergolog Dziecięcy - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego, aktualne prawo wykonywania zawodu i tytuł specjalisty w dziedzinie alergologii.
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób alergicznych u dzieci i młodzieży.
• Znajomość postępowania w astmie, alergicznym nieżycie nosa, atopowym zapaleniu skóry, pokrzywce i alergiach pokarmowych.
• Umiejętność kwalifikowania do badań alergologicznych oraz interpretacji wyników w odniesieniu do wieku i objawów pacjenta.
• Znajomość zasad farmakoterapii, profilaktyki oraz wskazań do immunoterapii alergenowej.
• Umiejętność komunikacji z dziećmi i rodzicami, empatia, cierpliwość i odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy oraz znajomość elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie prywatnych konsultacji alergologicznych dzieci i młodzieży w południowej części Krakowa.
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki różnicowej chorób alergicznych.
• Rozpoznawanie i leczenie alergii wziewnych, pokarmowych i skórnych oraz astmy.
• Zlecanie odpowiednich badań, w tym oznaczeń swoistych IgE, oraz interpretowanie wyników.
• Kwalifikowanie do testów alergologicznych i dalszej diagnostyki zgodnie ze wskazaniami.
• Dobór i modyfikowanie farmakoterapii oraz monitorowanie skuteczności i bezpieczeństwa leczenia.
• Ocena wskazań do immunoterapii alergenowej oraz kierowanie na odpowiednie leczenie.
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i opieki nad pacjentami wymagającymi dłuższej obserwacji.
• Edukowanie rodziców i opiekunów w zakresie ograniczania ekspozycji na alergeny i postępowania w zaostrzeniach.
• Współpraca z pediatrami i innymi specjalistami oraz terminowe prowadzenie dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Profil wyłącznie komercyjny: odpłatne konsultacje alergologiczne dzieci i młodzieży.
• Lokalizacja: placówka medyczna w południowej części Krakowa.
• Wymiar współpracy: przyjęcia raz w tygodniu, preferowane cztery dni konsultacyjne w miesiącu.
• Elastyczny grafik: konkretny dzień tygodnia i godziny przyjęć dostosowane do dostępności lekarza.
• Organizacja przyjęć: możliwość uzgodnienia długości konsultacji i liczby pacjentów w danym dniu.
• Stały harmonogram: możliwość regularnej współpracy w przewidywalnym, miesięcznym rytmie.
• Warunki finansowe i forma współpracy: ustalane indywidualnie.
• Wsparcie organizacyjne: pomoc w umawianiu pacjentów i przygotowaniu grafiku konsultacji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.