Leiter Vertrieb (m/w/d) - Küche und Wohnen

Einleitung

Als bedeutendes, überregional agierendes Unternehmen der Möbelbranche wächst unser Mandant seit Jahren kontinuierlich in den verschiedenen Geschäftsfeldern. Mit einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich stellt das Küchensegment einen strategisch wichtigen Bereich dar. Um die vorhandenen Potenziale im Markt konsequent auszuschöpfen und den erfolgreichen Kurs fortzuführen, sollen die Managementkapazitäten signifikant ausgebaut werden.

In einer neuen Position werden Vertrieb, Business Development und Changemanagement mit dem Ziel verbunden, das Wachstum, die Partnerbindung und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Geschäftsfeldes nachhaltig zu stärken. Zur Besetzung dieser in der Branche zurzeit einzigartigen Funktion suchen wir mit Standort in NRW eine hochkarätige und ambitionierte Führungspersönlichkeit (m, w, d) aus dem Küchen- und Wohnbereich.

Aufgaben

• Ergebnisverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Küche
• Persönliche Begeisterung und Gewinnung neuer Handelspartner
• Bindung der bestehenden Partner
• Entwicklung und Umsetzung neuer (u.a. digitaler) Dienstleistungen, Mehrwertangebote und Geschäftsfelder
• Identifizierung zukünftiger Anforderungen von Handel und Industrie
• Motivation und Steuerung des Vertriebsaußendienstes
• Perspektive Geschäftsführung

Profil

• Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Branchen-, Markt- und Entwicklungskompetenz
• Kenntnisse der Marktmechanismen aus den Segmenten Küche und Wohnen unerlässlich
• Verständnis der Interessen von Handel, Industrie und Verbundgruppen
• Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen/datenbasierten Dienstleistungen
• Hohe strategische Kompetenz
• Umsetzungskraft, Beharrlichkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative
• Führungs- und Motivationsstärke, hohe Begeisterungsfähigkeit nach innen und außen

Wir bieten

• Top-Aufgabe in einem zukunftsausgerichteten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wahrnehmung einer Schlüsselposition mit erstklassiger Perspektive
• Mittelständische Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf den Erfolg
• Mobiles Arbeiten möglich
• Attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits

Weitere Informationen

Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1302 an [email protected].

Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.

HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach