Leiter:in Beurkundung/Besicherung (m/w/x)

Hypo Vorarlberg Bank AG Zobacz wszystkie oferty

Bregenz

Wygasa 22 lis 2026

25 dni temu

W skrócie

Hypo Vorarlberg Bank AG is seeking a Head of Documentation/Collateral (m/f/x) in Bregenz for a full-time role. Responsibilities include leading a team, managing credit document creation, and handling land registry matters. Requires relevant experience or legal education and IT affinity.

Słowa kluczowe

Kreditmanagement Grundbuchsrecht Digitalisierung Prozessgestaltung IT-Affinität

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 128 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Berufsfeld: Kreditmanagement Firmenkunden & Privatkunden Anstellungsgrad: Vollzeit Dienstort: Zentrale Bregenz

Leite das Team Beurkundung/Besicherung, übernimm Verantwortung für die Ausfertigung von Krediturkunden und sei zentrale Anlaufstelle für Grundbuchs- und Gebührenfragen. Gestalte Prozesse und Digitalisierung im engen Austausch mit anderen Fachbereichen.

Das erwartet dich

Fachliche und organisatorische Leitung der Gruppe Beurkundung/Besicherung
Verantwortung für die Erstellung, Prüfung und Abwicklung sämtlicher Krediturkunden
Zentrale Ansprechperson in Grundbuchs- und Gebührenfragen für Mitarbeiter:innen, Gerichte, Notariate und Rechtsanwaltskanzleien
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (u. a. Kreditmanagement, Vertragsrecht, Kreditservice)
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse sowie Unterstützung bei der Digitalisierung des Verantwortungsbereichs

Das bringst du mit

Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich (wie Kreditmanagement, Rechtsabteilung, Grundbuchsgericht, Notariat) oder juristische Ausbildung
Kenntnisse im Grundbuchsrecht
IT-Affinität zur Weiterentwicklung von digitalen Prozessen
Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und genaues Arbeiten

Unsere Benefits

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und bieten vielfältige Aufgaben, Weiterentwicklung und attraktive Benefits.

Homeoffice und Laptop Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann im Homeoffice gearbeitet werden, daher erhalten alle Mitarbeiter:innen einen Laptop – bei Bedarf auch ein Diensthandy.

Aus- und Weiterbildung Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir mit einem breiten Ausbildungsangebot.

Mobilität Für die umweltfreundliche Anfahrt zum Arbeitsplatz mit Bus, Zug oder Dienstrad zahlen wir gerne einen Zuschuss.

Sport Mit einem breiten Angebot wie z. B. Yoga und Rückengymnastik fördern wir den sportlichen Ausgleich am Arbeitsplatz und unterstützen die Teilnahme an Firmenläufen, Fußballturnieren etc.

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.