Kupiec Krajowy

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów sourcingowych w wybranych kategoriach zakupów pośrednich - od analizy potrzeb biznesowych, przez research rynku dostawców, przygotowanie zapytań ofertowych, po rekomendację najlepszych rozwiązań,
• Samodzielne zarządzanie procesami przetargowymi, negocjacjami oraz porównaniem ofert z wykorzystaniem solidnych kalkulacji handlowych, w tym TCO, modeli kosztowych i analizy scenariuszowej,
• Wspieranie rentowności rynku poprzez optymalizację kosztów pośrednich, zabezpieczanie konkurencyjnych cen oraz wdrażanie rozwiązań generujących realną wartość biznesową,
• Przekładanie globalnych kontraktów i synergii zakupowych na lokalne działania, z uwzględnieniem specyfiki rynku, potrzeb operacyjnych oraz ustalonych ram budżetowych,
• Współpraca z Brandami i interesariuszami biznesowymi przy inicjatywach optymalizacji kosztów - zbieranie wymagań, udział w warsztatach i proponowanie praktycznych usprawnień,
• Dbanie o zgodność działań zakupowych z politykami firmy, wsparcie lokalnej administracji systemów procurementowych oraz promowanie podejścia „less is more” w zarządzaniu budżetami i zasobami,
• Aktywne poszukiwanie najlepszych praktyk, dzielenie się wiedzą i współtworzenie rozwiązań wspierających rozwój agendy zakupowej w organizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, logistyka, zakupy lub pokrewne,
• Minimum 2 lata doświadczenia w zakupach, sourcingu, lub obszarze analiz zakupowo-kosztowych,
• Praktyczna znajomość warsztatu sourcingowego: research rynku, przygotowanie RFQ/RFP, analiza ofert, negocjacje, rekomendacje dostawców i praca z interesariuszami,
• Swoboda w pracy z danymi, kalkulacjami warunków handlowych, porównywaniem ofert oraz modelami kosztowymi - mile widziane doświadczenie z TCO, should-cost lub analizą scenariuszową,
• Umiejętność łączenia perspektywy kosztowej, jakościowej i operacyjnej przy podejmowaniu decyzji zakupowych,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2,
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność za wynik oraz otwartość na współpracę w dynamicznym, wielozadaniowym środowisku,
• Nastawienie na usprawnienia, prostotę działania i szukanie rozwiązań, które realnie wspierają biznes.

Benefity:

• Roczną premię do 20% rocznego wynagrodzenia brutto,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem rynku,
• Pracę w modelu hybrydowym (Wrocław lub Warszawa),
• Możliwość samodzielnego prowadzenia projektów zakupowych o realnym wpływie na wyniki biznesowe firmy,
• Szeroki pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport oraz zniżki do naszych restauracji i kawiarni,
• Dynamiczne środowisko pracy, współpracę z międzynarodowymi partnerami oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze zakupów.

Czas na kultową karierę!

Dołącz do nas i naszych legendarnych marek.