Przejdź do treści
LIBRUS NIERUCHOMOŚCI S.C.

Księgowy / Księgowa ds. wspólnot mieszkaniowych

LIBRUS NIERUCHOMOŚCI S.C. Zobacz wszystkie oferty
Katowice

W skrócie

Księgowy/Księgowa ds. wspólnot mieszkaniowych w Katowicach. Obowiązki: przetwarzanie dokumentów, rozliczanie zaliczek, analizy finansowe. Wymagania: analityczne myślenie, MS Office (Excel). Oferta: umowa o pracę/B2B, praca hybrydowa.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Firma z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu nieruchomościami LIBRUS Nieruchomości S.

C. z siedzibą w Katowicach poszukuje osoby na stanowisko księgowego / księgowej ds. wspólnot mieszkaniowych.

Szukamy kandydatów wykazujących się odpowiedzialnością, rzetelnością oraz gotowością do podjęcia pracy o charakterze analityczno-księgowym. Praca wymaga systematyczności, dobrej organizacji oraz zaangażowania.

Obowiązki:

  • Procesowanie dokumentów księgowych (faktury, rachunki, wyciągi bankowe, noty, zaświadczenia),
  • Rozliczanie zaliczek eksploatacyjnych, funduszu remontowego i mediów,
  • Sporządzanie analiz i raportów finansowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Prowadzenie ewidencji zasobów, pożytków i innych w zakresie wspólnot mieszkaniowych,
  • Bieżąca korespondencja z mieszkańcami oraz kontrahentami,
  • Udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych wspólnot mieszkaniowych.

Wymagania:

  • Umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, skrupulatność,
  • Dobra znajomość środowiska MS Office (w szczególności Excel),
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz terminowość w realizacji powierzonych zadań,
  • Wysoka kultura osobista i umiejętność komunikacji,
  • Gotowość do pracy stacjonarnej (Katowice).

Mile widziane

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Wykształcenie kierunkowe (rachunkowość, finanse, administracja itp.),
  • Znajomość programu Mieszczanin SŁONIE,
  • Podstawowa znajomość przepisów podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz ustawy o własności lokali.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku nieruchomości,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i poziomu zaangażowania,
  • Umowę o pracę lub kontrakt B2B – do wyboru,
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00–15:00,
  • Możliwość pracy hybrydowej (maksymalnie 2 dni zdalnie tygodniowo – po okresie wdrożeniowym),
  • Wsparcie doświadczonego przełożonego i współpracowników przez cały okres wdrożenia jak i podczas codziennej pracy.
Źródło