KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Księgowy, Księgowy Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany Uprawnienia: Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel Inne wymagania: niezbędne: a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych lub b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 2- letniej praktyki w księgowości, lub c) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego, - bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności aplikacji Excel, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości (weryfikowana podczas rozmowy rekrutacyjnej), - umiejętność podejmowania decyzji i przejmowania odpowiedzialności za prowadzenie powierzonych zadań, - bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania oraz ustalania priorytetów, - skrupulatność, rzetelność oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy. dodatkowe: - znajomość programów firmy Rekord. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: 6 000 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie i benefity - wynagrodzenie zasadnicze: 6 000,00 zł brutto miesięcznie; - premia regulaminowa: 5%; - dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy): od 5% do 20%; - dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), zgodnie z obowiązującymi przepisami; - nagrody jubileuszowe, zgodnie z obowiązującymi przepisami; - dofinansowanie wypoczynku i karnetów sportowych; - możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (MKZP); - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie; - możliwość udziału w szkoleniach i kursach. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (32) 661 16 82. Warunki pracy: - wymiar czasu pracy: 1 etat, - miejsce pracy: al. Piłsudskiego 12 w Tychach - III piętro, - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, - zatrudnienie na czas usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną