Księgowa / Księgowy (k/m/x)

Miejsce pracy: Goleszów

QBL Systems to uznany w Europie producent profesjonalnych systemów do przechowywania, suszenia i ekspozycji sprzętu sportowego, obecny na rynkach w ponad 50 krajach. Wspieramy klientów z branży sportowej i turystycznej – od wypożyczalni narciarskich i rowerowych, przez hotele i apartamenty, po sklepy sportowe – dostarczając rozwiązania, które zwiększają efektywność pracy i usprawniają organizację przestrzeni.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Księgowa / Księgowy (k/m/x)

Zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz obowiązującymi przepisami podatkowymi,
• bieżąca kontrola formalna, merytoryczna, rachunkowa i podatkowa dokumentów księgowych, w tym faktur zakupowych, kosztowych i sprzedażowych, dokumentów magazynowych oraz wyciągów bankowych,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych, w szczególności w zakresie VAT, CIT i PIT,
• udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku obrotowego,
• uzgadnianie sald kont syntetycznych i analitycznych, weryfikacja kont rozrachunkowych oraz przygotowywanie zestawień obrotów i sald,
• udział w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych, w tym bilansu oraz rachunku zysków i strat,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia, w tym prawidłowe naliczanie amortyzacji,
• bieżące księgowanie operacji bankowych, w tym transakcji w walutach obcych oraz rozliczanie różnic kursowych,
• prowadzenie rozrachunków z kontrahentami, kontrola sald i terminowości płatności, potwierdzanie sald oraz wsparcie działań windykacyjnych,
• sporządzanie i przekazywanie wymaganych sprawozdań i raportów do GUS oraz NBP,
• wsparcie w sprawach związanych z ubezpieczeniami firmowymi, w tym monitorowanie terminów obowiązywania polis oraz współpraca przy zawieraniu i odnawianiu umów ubezpieczeniowych,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym urzędami skarbowymi, ZUS, GUS, NBP, audytorami oraz bankami,
• monitorowanie zmian w przepisach rachunkowych i podatkowych oraz stosowanie ich w bieżącej pracy,
• udział w optymalizacji i usprawnianiu procesów księgowych oraz finansowych,
• współpraca z pozostałymi członkami zespołu księgowego oraz innymi działami firmy.

Wymagania

• minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze księgowości,
• bardzo dobra i praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów prawa podatkowego, w szczególności w zakresie VAT, CIT, PIT, WHT oraz podatku od nieruchomości,
• doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości; doświadczenie w przygotowywaniu sprawozdań finansowych będzie dodatkowym atutem,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
• znajomość programu Comarch ERP Optima,
• dobra znajomość MS Excel,
• znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów,
• dokładność, odpowiedzialność i terminowość,
• dobre zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,

• odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na sprawne funkcjonowanie obszaru księgowo-finansowego,

• pracę w dynamicznym i zaangażowanym zespole,

• pakiet benefitów dofinansowanych przez pracodawcę, obejmujący:

• ubezpieczenie na życie,

• prywatną opiekę medyczną,

• kartę Medicover Sport.

Wynagrodzenie na tym stanowisku ustalane jest indywidualnie, w zależności od doświadczenia i kompetencji kandydata lub kandydatki. Szczegółowe informacje dotyczące warunków finansowych przedstawiamy podczas procesu rekrutacyjnego.

Proces rekrutacyjny prowadzimy zgodnie z zasadą równego traktowania kandydatów oraz obowiązującymi przepisami prawa pracy, w szczególności dotyczącymi zakazu dyskryminacji.

Jak aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV drogą elektroniczną na adresy:

a.tesarczyk[małpa]qbl-systems.com

w.sliwka[małpa]qbl-systems.com

Prosimy o dołączenie do CV odpowiedniej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacyjnego.