Przejdź do treści
confidential

Księgowa/Księgowy

Lublin
Lubliniec
Wrocław
Niedalino
+18

W skrócie

Specjalista ds. księgowości w Lublinie. Prowadzenie księgowości spółek, fundacji i JDG, sporządzanie deklaracji CIT, VAT, PIT, ZUS. Wymagane roczne doświadczenie, znajomość INSERT GT/NEXO. Pełny etat, umowa o pracę. Oferta obejmuje kartę Multisport, premie, szkolenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

IN PLUS to jedno z szybciej rozwijających się biur rachunkowych po prawej stronie Wisły. Wykorzystując nasz KNOW-HOW i przedsiębiorczość tworzymy warunki dla rozwoju biznesów naszych Klientów. Redukujemy ryzyko prowadzenia działalności dzięki profesjonalnie i efektywnie świadczonym usługom. Poszukujemy specjalistów ds. księgowości do zespołu In Plus. Szukamy osób, dla których CIT, PIT i VAT nie mają tajemnic, które potrafią prowadzić księgowość dla spółek oraz JDG.

Oferujemy pracę na pełen etat, na umowę o pracę w naszym biurze w Lublinie.

Cenimy dobrą atmosferę i poczucie humoru. Szukamy osób odpowiedzialnych, lubiących wyzwania, rozwiązujących problemy, a nie je tworzących oraz chcących stale się rozwijać. Jeśli to Ty, wyślij swoje CV. A jeśli znasz kogoś, kto spełnia te kryteria, przekaż mu to ogłoszenie!

Twój zakres obowiązków

  • prowadzenie księgowości dla Sp. z o.o., fundacje, kpir
  • sporządzanie deklaracji CIT, VAT, PIT oraz ZUS
  • przygotowywanie zestawień na potrzeby Klientów,
  • reprezentowanie firmy w kontaktach z Klientami oraz instytucjami rządowymi
  • kontakt z Klientem telefoniczny i e-mailowy

Nasze wymagania

  • roczne doświadczenie w pracy na księgach handlowych
  • doświadczenie w biurze rachunkowym
  • praktyczną wiedzę z zakresu podatków: CIT/VAT/ZUS/PIT
  • znajomość programów z grupy INSERT GT/NEXO
  • dobrą organizację pracy własnej oraz wysokie poczucie odpowiedzialności
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole,
  • analityczne myślenie,
  • pozytywne nastawienie oraz chęć do nauki i rozwoju

To oferujemy

  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • karta Multisport
  • premie roczne,
  • prezenty świąteczne,
  • realne możliwości rozwoju i udział przy wielu ciekawych projektach
  • regularne imprezy integracyjne
  • dużą swobodę i autonomię działania,
  • wynagrodzenie rynkowe,
  • nieograniczony budżet szkoleniowy,
  • przyjazną atmosferę w pracy
Źródło