Przejdź do treści
IQFM

Koordynator Regionu (M/K)

Warszawa
20 dni temu

W skrócie

Koordynator Regionu (M/K) w Warszawie, zarządzanie zespołem terenowym (merchandiserzy, promoterzy), współpraca z sieciami handlowymi i klientami, raportowanie i audyty sprzedażowe. Wymagane min. 1,5 roku doświadczenia, MS Office (Excel), prawo jazdy kat. B.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Jako część Grupy IQFM od ponad 25 lat wspieramy marki w zwiększaniu sprzedaży i efektywności działań prowadzonych na terenie całej Polski. Pracujemy w modelu data-driven field marketing, łącząc doświadczenie zespołów terenowych z danymi, technologią oraz sprawnym zarządzaniem operacyjnym.

Realizujemy projekty w obszarach merchandisingu, trade marketingu, outsourcingu personalnego oraz digital sales support. Tworzymy rozwiązania dopasowane do potrzeb klientów, dbając o wysoką jakość realizacji, przejrzyste raportowanie i mierzalne rezultaty biznesowe.

Naszą siłą są ludzie, którzy każdego dnia koordynują działania w terenie i budują dobre relacje z zespołami oraz klientami.

W związku z rozwojem firmy prowadzimy rekrutację na stanowisko: Koordynator Regionu (M/K)

Lokalizacja: Warszawa, Twój zakres obowiązkówrekrutacja, szkolenia, kontrola oraz zarządzanie rozproszonym zespołem merchandiserów, promotorów, audytorów, współpraca z sieciami handlowymi (dbanie o dobre relacje z kierownikami oraz osobami decyzyjnymi w sklepach),współpraca z Przedstawicielami obsługiwanych klientów firmy, realizacja raportów (zdjęciowych, opisowych) oraz audytów sprzedażowych dla klientów firmy, samodzielny udział w większych projektach merchandisingowych, montażowych, audytorskich, określanie celów, delegowanie zadań, motywowanie i raportowanie pracy zespołu na podległym terenie, zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, pomoc w rozwiązaniu problemów, z którymi spotyka się zespół, wdrażanie nowych członków zespołu, przeprowadzanie testów i prowadzenie regularnego coachingu, regularne wizyty kontrolne na podległym regionie, raportowanie bieżących działań podległego zespołu, praca na wskaźnikach biznesowych, analiza skuteczności i efektywności działań podległego zespołu.

Nasze wymaganiadoświadczenie na podobnym stanowisku min. 1,5 lata – warunek konieczny, umiejętności zarządzania zespołem ludzi, dokładność oraz terminowość w zleconych pracach, bardzo dobra organizacja swoich zadań, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (zwłaszcza: Excel) - warunek konieczny, umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),optymizm, energia i chęć poznania nowych ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji, dobre rozumienie potrzeb Klientów, bardzo dobra znajomość standardów obsługi klienta.

Nasze wymaganiadoświadczenie na podobnym stanowisku min. 1,5 lata – warunek konieczny, umiejętności zarządzania zespołem ludzi, dokładność oraz terminowość w zleconych pracach, bardzo dobra organizacja swoich zadań, samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, umiejętności interpersonalne na wysokim poziomie, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (zwłaszcza: Excel) - warunek konieczny, umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków, prawo jazdy kat. B (warunek konieczny),optymizm, energia i chęć poznania nowych ludzi, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji, dobre rozumienie potrzeb Klientów, bardzo dobra znajomość standardów obsługi klienta.

Opublikowana 2026-08-29
Wygasa 2026-10-28
Źródło