Koordynator punktów Own Retail i Horeca

Synergie Poland Zobacz wszystkie oferty

Warszawa

Poznań

W skrócie

Coordinator for Own Retail and Horeca points in Warsaw. Responsibilities include recruitment, inventory management, order coordination, sales analysis, and point supervision. Requires experience in recruitment and field team management, analytical and organizational skills, MS Office proficiency, and a driver's license.

Słowa kluczowe

recruitment team management inventory management sales analysis logistics coordination ms office reporting

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Synergie to jedna z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, obecna na rynku od 2006 roku. Zatrudniamy ponad 14 000 pracowników rocznie, współpracując zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i mniejszymi firmami z sektora MŚP - również na rynkach zagranicznych. Naszą misją jest zapewnienie personelu o odpowiednich kwalifikacjach na czas i w odpowiedniej ilości. Gwarantujemy jakość potwierdzoną certyfikatami ISO 9001:2015 oraz ISO 27001:2017.

Twój zakres obowiązków:

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbanie o zapewnienie wymaganej liczby pracowników na punktach Own Retail i HoReCa, onboarding i szkolenie nowych pracowników
Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o stałą dostępność produktów na punktach sprzedaży, zarządzanie zamówieniami, rotacją towarów oraz odpowiednią optymalizacją zapasów
Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw oraz dostarczanie produktów na punkty sprzedażowe
Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych
Regularna weryfikacja wyglądu punktów: dbałość o ekspozycję produktów, zgodność z wytycznymi i standardami marki, bieżąca kontrola i uzupełnianie zapasów na punktach
Ścisła współpraca z Klientem w celu szacowania zamówień pod kątem zmian promocyjnych oraz dbania o odpowiedni zapas
Monitorowanie stanu narzędzi i administrowanie sprzętem (m.in.: tablety, telefony, stroje), raportowanie do kadry zarządzającej.

Co wymagamy ?

Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych
Zdolności do planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku pracy
Umiejętności analitycznych: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych
Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych
Gotowości do pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych
Prawa jazdy kat. B
Znajomości narzędzi MS Office
Samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację zadań.

Co oferujemy?

Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy
Wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzysty system premiowy
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy
Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia cennego doświadczenia i realnego wpływu na funkcjonowanie projektu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Zdobędziesz cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i operacjami logistycznymi.
Będziesz miał realny wpływ na funkcjonowanie punktów sprzedażowych i sukces projektu.
Rozwiniesz swoje umiejętności organizacyjne, analityczne i liderskie w dynamicznej firmie.