Koordynator obiektów rekreacyjnych

confidential Zobacz wszystkie oferty

Bielsko-Biała

W skrócie

Koordynator obiektów rekreacyjnych w Bielsku-Białej. Zarządzanie obiektami, organizacja eventów, rekrutacja, kontrola kosztów. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu personelem, prawo jazdy kat. B. Oferta pracy lub umowa B2B, wynagrodzenie + premia, samochód służbowy, telefon, Multisport.

Słowa kluczowe

zarządzanie personelem organizacja eventów marketing zarządzanie budżetem rekrutacja prawo jazdy kat. B

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

KOGO SZUKAMY

Do naszego zespołu poszukujemy energiczną osobę, z głową pełna pomysłów która ma doświadczenie w branży rekreacyjnej oraz gastronomicznej. Obdarzoną zmysłem organizacyjnym oraz posiadającą doświadczenie w zarządzaniu personelem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Zarządzanie podległymi obiektami rekreacyjnymi
Delegacje i kontrola obiektów
Wsparcie działań marketingowych
Planowanie, organizowanie, koordynowanie eventów
Rekrutacja i szkolenie nowych pracowników
Bieżąca kontrola kosztów i zamówień
Tworzenie i sprzedaż ofert grupowych

WYMAGANIA

Doświadczenie w kierowaniu zespołem
Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
Dobra organizacja pracy, ustalanie priorytetów
Otwarty umysł na wdrażanie innowacji
Dyspozycyjność
Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY

Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
Możliwość zatrudnienia dla osób posiadających własna działalność gospodarczą;
Stałe wynagrodzenie plus premia procentowa od uzyskanych wyników
Samochód i telefon służbowy
Dynamiczną i pełną wyzwań pracę,
Bardzo dobrą atmosferę w młodym zespole
Dofinansowanie do programu MultiSport,
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie
Integracyjne wyjazdy firmowe również zagraniczne

Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU

Prosimy o przesyłanie CV oraz portfolio.

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych; Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)