Przejdź do treści
Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A.

Koordynator / Koordynatorka serwisu

Pojazdy Szynowe Pesa Bydgoszcz S.A. Zobacz wszystkie oferty
Bydgoszcz
Wygasa 12 paź 2026
2 miesiące temu

W skrócie

Koordynator serwisu w Bydgoszczy. Zarządzanie zespołem, optymalizacja zasobów, nadzór nad naprawami i przeglądami. Wymagane średnie/wyższe techniczne, doświadczenie kolejowe i w zarządzaniu zespołem. Oferta obejmuje umowę o pracę, medycynę, ubezpieczenie i inne świadczenia.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Efektywne zarządzanie serwisem pojazdów szynowych, Zarządzanie podległym zespołem, Optymalizowanie zasobów serwisowych, współpracując z zespołami technicznymi oraz klientami w celu zapewnienia najwyższej jakości usług serwisowych., Nadzór nad dyscypliną pracy i bieżąca kontrola w celu zapewnienia terminowego zakończenia zleconych zadań., Budowanie pozytywne relacji i atmosfery współpracy pomiędzy pracownikami., Identyfikowanie zasobów niezbędnych do realizacji powierzonych zadań, ustalanie zespołów, przypisywanie zadań, planowanie operacyjne pracy i urlopów., Kontrolowanie i nadzorowanie wykonywaniem napraw (gwarancyjnych i reklamacyjnych), usługowych oraz przeglądów., Realizowanie polityki spółki w obrębie zarządzanego obszaru., Dbanie o utrzymanie ustalonego wskaźnika sprawności, gotowości i niezawodności pojazdów produkowanych przez przedsiębiorstwo., Podejmowanie działań korygujących na podstawie prowadzonej analizy przyczyn usterek reklamacyjnych w okresie gwarancji., Współpraca z zespołem planistycznym w celu rozpisania niezbędnych materiałów dla celów wykonania napraw (gwarancyjnych i usługowych) oraz przeglądów.. Wykształcenie min średnie techniczne - pożądane wyższe techniczne, Doświadczenie w branży kolejowej- doświadczenie w zarządzaniu zespołem, Umiejętności analizy dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej, Umiejętności pracy pod presją czasu, Dyspozycyjność do wyjazdów służbowych, Obsługa MS Office, Prawa jazdy kat. B, Terminowość, jakość, kompletność i prawidłowość wykonywanych zadań przez podległy obszar, Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę., Prywatną opiekę medyczną., Ubezpieczenie grupowe na życie., Dodatkowy płatny dzień na badania profilaktyczne., Dofinansowanie do wypoczynku., Świadczenia świąteczne (Wielkanoc i Boże Narodzenie)., Paczki świąteczne dla dzieci., Kartę sportową., Szkolenia rozwojowe na koszt firmy., Dofinansowanie do studiów., Szkolenia językowe., Program rekomendacji pracowników (polecaj znajomych i zdobywaj bonusy).

Opublikowana 2026-07-14
Źródło