Przejdź do treści
Comfy Apartments

Koordynator / Koordynatorka jakości apartamentów

Comfy Apartments Zobacz wszystkie oferty
4000 - 5000 PLN / miesiąc
Sopot

W skrócie

Koordynator/ka jakości apartamentów w Comfy Apartments (Gdynia, Sopot, Gdańsk). Sprawdzanie czystości, aranżacja wnętrz, drobne naprawy, współpraca z firmą sprzątającą. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywny angielski, dyspozycyjność w weekendy. Oferta na umowę zlecenie/B2B.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Comfy Apartments

  • Gdynia – Sopot – Gdańsk
  • umowa zlecenie lub B2B, pełny wymiar
  • start od 1 listopada 2026 (lub później)

4 000–5 000 zł netto miesięcznie (przy B2B + VAT) + premia roczna + ryczałt za własne auto

Zarządzamy ponad 70 apartamentami premium w Trójmieście. Rocznie przyjmujemy około 4 500 rezerwacji, a goście oceniają nas średnio na 4,85/5. Na tę ocenę pracuje każdy szczegół, który gość widzi po otwarciu drzwi. Szukamy osoby, która wyłapie każdy z nich, zanim zrobi to gość.

Czym się zajmiesz

  • Odwiedzasz nasze apartamenty od Gdyni przez Sopot po Gdańsk i sprawdzasz jakość sprzątania. Każdy apartament przynajmniej raz na 2,5 tygodnia, a częściej, gdy sytuacja tego wymaga.
  • Ustawiasz wnętrze tak, jak na zdjęciach w ofercie: meble, poduszki, dekoracje. Gość ma zobaczyć dokładnie to, co zarezerwował.
  • Robisz drobne naprawy i regulacje: dokręcasz śruby w krzesłach, czyścisz kratki wentylacyjne, wymieniasz syfon, dosypujesz sól do zmywarki, myjesz taras myjką ciśnieniową. Większości nauczymy Cię na miejscu.
  • Współpracujesz na co dzień z firmą sprzątającą: zgłaszasz poprawki i pilnujesz standardu. Traktujemy ją jak część zespołu: wymagasz, ale też wspierasz.
  • Sporadycznie kontaktujesz się z gościem, np. żeby umówić wejście albo dopytać o zgłoszony problem.
  • Z czasem: umawiasz serwisy i naprawy z firmami, z którymi współpracujemy, i pilnujesz ich kosztów.

Kogo szukamy

Wymagamy:

  • prawa jazdy kat. B,
  • angielskiego na poziomie komunikatywnym (krótka rozmowa z gościem na miejscu),
  • dyspozycyjności w co najmniej 2 weekendy w miesiącu, bo wtedy dzieje się najwięcej.

Liczymy na:

  • oko do detalu: krzywy obraz czy zagięty ręcznik po prostu kłują Cię w oczy,
  • zręczne ręce i chęć nauki drobnych napraw,
  • samodzielność w planowaniu dnia i spokój, gdy coś trzeba naprawić przed przyjazdem gościa,
  • asertywność połączoną z życzliwością w kontaktach z ludźmi,
  • otwartość na aplikacje i systemy (Lula
  • Cleaning, WhatsApp i checklisty, a w podstawowym zakresie IdoBooking i SmartGuest; systemów nauczymy).

Mile widziane:

  • własny samochód (dostajesz ryczałt na paliwo i amortyzację),
  • doświadczenie w hotelarstwie, najmie krótkoterminowym, housekeepingu lub pracach technicznych,
  • zmysł estetyczny i zainteresowanie aranżacją wnętrz. Z czasem możesz przejmować nowe apartamenty, doposażać je i robić home staging.

Nie musisz mieć doświadczenia na takim samym stanowisku. Ważniejsze są zaangażowanie i chęć nauki.

Co oferujemy

  • 4 000–5 000 zł netto miesięcznie: na rękę przy umowie zlecenie albo + VAT na fakturze przy B2B. Pełny wymiar.
  • Premię roczną zależną od wyniku firmy i Twojego wynagrodzenia podstawowego. W ostatnich latach premie co roku rosły.
  • Podwyżki z naszej inicjatywy, gdy Twoja praca realnie pomaga firmie zarabiać.
  • Ryczałt na paliwo i amortyzację, jeśli jeździsz własnym autem.
  • Telefon służbowy, narzędzia potrzebne do pracy i szkolenia z naszych systemów.
  • Wdrożenie z osobą, która dziś wykonuje tę pracę. Ta osoba awansuje i będzie Twoim opiekunem.
  • Stabilność: od początku działalności nie zwolniliśmy żadnego pracownika, a z podwykonawcami współpracujemy od lat. Wynagrodzenie zawsze na czas, dobra atmosfera i zadania dopasowane do Twoich mocnych stron.
  • Grafik ustalamy wspólnie i dopasowujemy do Twoich ważnych spraw. Jedna z osób w zespole trenuje wspinaczkę, więc ułożyliśmy grafik pod treningi i zawody.

Jak wygląda praca w praktyce

  • Najwięcej dzieje się między 11:00 a 16:00 i w weekendy. Dni wolne najczęściej wypadają we wtorek i środę.
  • W sezonie letnim pracy jest więcej, poza sezonem mniej. Pracujesz zadaniowo, więc jednego dnia to 10 godzin, innego 5.
  • Pierwsze 2 tygodnie pracujesz z opiekunem. Po ok. 3 miesiącach większość zadań robisz sam(a), a po pierwszym sezonie letnim (ok. 8 miesięcy) znasz już wszystko.
  • Jeśli możesz zacząć później niż 1 listopada, też się zgłoś. Dobrze, jeśli przed startem możesz poznać kilka apartamentów, bo to przyspiesza wdrożenie.

Jak aplikować

Wypełnij krótki formularz: comfy-praca.lovable.app.

Zajmie około 5 minut. Zamiast CV prosimy o odpowiedzi na kilka pytań. CV możesz dołączyć, jeśli chcesz.

Na każde zgłoszenie odpowiemy w ciągu 7 dni. Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę, a potem na płatne pół dnia w terenie, żeby obie strony mogły sprawdzić, czy to dobre dopasowanie.

Administratorem danych kandydatów jest Comfy Apartments Sp. z o.o., Al. Zwycięstwa 241/13, 81-521 Gdynia. Pełna informacja o przetwarzaniu danych znajduje się w formularzu.

Źródło