Przejdź do treści
Slow. Concept

Koordynator/ka najmu krótkoterminowego ( z doswiadczeniem)

Slow. Concept Zobacz wszystkie oferty
Katowice

W skrócie

Koordynator/ka najmu krótkoterminowego w Katowicach. Odpowiedzialny/a za ogłoszenia, obsługę klienta, koordynację sprzątań i bieżące sprawy. Wymagana organizacja, komunikatywność. Praca zdalna, dodatkowa, elastyczna.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Rozwijamy sieć mieszkań na wynajem krótkoterminowy. Obecnie na start mamy 4 gotowe mieszkania w Katowicach — traktujemy to jako projekt testowy, z możliwością szybkiego rozwoju na kolejne miasta. Szukamy osoby, która zajmie się tym “od kuchni” — bez konieczności rezygnowania z obecnej pracy czy nauki. To zajęcie w dużej mierze zdalne i biurkowe, dobrze łączące się z innymi obowiązkami. Zakres obowiązków

  • Zamieszczanie i aktualizacja ogłoszeń w portalach rezerwacyjnych (np. Booking.com, Airbnb i inne)
  • Obsługa klientów — komunikacja przed, w trakcie i po pobycie, odpowiadanie na zapytania i rezerwacje
  • Koordynacja grafiku sprzątań i współpraca z firmą sprzątającą
  • Dbanie o aktualność cen, dostępności i opisów mieszkań
  • Rozwiązywanie bieżących spraw związanych z pobytem gości Czego oczekujemy Zamieszkania w Katowicach!
  • Dobrej organizacji pracy i samodzielności
  • Sprawnej komunikacji z klientami (mile widziana znajomość języka angielskiego)
  • Podstawowej znajomości portali rezerwacyjnych (mile widziane doświadczenie w branży najmu/hotelarstwie)
  • Dyspozycyjności, w tym gotowości do kontaktu poza standardowymi godzinami w razie potrzeby Oferujemy
  • Pracę dodatkową, którą można łączyć z etatem, studiami lub innymi zajęciami
  • Pracę przy rozwijającym się projekcie z realną perspektywą rozwoju na kolejne miasta i mieszkania
  • Elastyczny grafik i formę współpracy (umowa zlecenie / do ustalenia)
  • Możliwość pracy zdalnej (obsługa może odbywać się w dużej mierze online)
  • Wynagrodzenie: ryczałt za mieszkanie + premia za obłożenie / do ustalenia na rozmowie — szczegóły dopasujemy do liczby godzin i zakresu zaangażowania
Źródło