Koordynator/ka logistyki, zakupów i magazynu – JO INFRASTRUKTURA

KOORDYNATOR/KA LOGISTYKI, ZAKUPÓW I MAGAZYNU – JO INFRASTRUKTURA

Miejsce pracy: Lublin Orientacyjne wynagrodzenie: 5 000–10 000 zł netto miesięcznie Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B

Masz techniczną zajawkę i lubisz wiedzieć, gdzie znajduje się każda rzecz?

Kiedy słyszysz o nowej budowie, od razu myślisz: czego będziemy potrzebować, ile tego zamówić, gdzie dostarczyć i jak później wszystko rozliczyć?

JO Infrastruktura szuka osoby, która przejmie odpowiedzialność za materiały, zakupy, zaopatrzenie, magazyn, sprzęt i flotę.

Nie szukamy wyłącznie magazyniera. Szukamy gospodarza całego procesu – od zapotrzebowania i decyzji zakupowej, przez dostawę na właściwą budowę, aż po rozliczenie ostatniej śrubki.

Twoja misja

Chcemy stworzyć system, dzięki któremu w dowolnym momencie wiadomo:

• co posiadamy i czego nam brakuje;
• co trzeba zamówić na przyszłe realizacje;
• gdzie znajduje się materiał i sprzęt;
• kto za niego odpowiada;
• na którą budowę został wydany;
• ile wykorzystano, co wróciło i skąd wynikają różnice.

Za co będziesz odpowiadać?

• planowanie zapotrzebowania dla bieżących i przyszłych inwestycji;
• zakupy, porównywanie ofert i podejmowanie decyzji zakupowych w ramach ustalonego budżetu;
• organizowanie dostaw do magazynu, bezpośrednio na budowę, do kontenera lub konkretnej ekipy;
• kontrolowanie materiałów własnych i powierzonych przez inwestorów;
• prowadzenie stanów magazynowych oraz stanów techników, ekip, wykonawców i pojazdów;
• obsługę dokumentów WZ, wydań, zwrotów i przesunięć;
• rozliczanie wykonawców z materiału w odniesieniu do rzeczywiście wykonanych prac;
• przygotowywanie zapotrzebowań materiałowych do inwestorów;
• organizowanie inwentaryzacji i wyjaśnianie rozbieżności;
• zabezpieczanie materiałów na budowach, m.in. w odpowiednich kontenerach;
• kontrolowanie narzędzi, maszyn i urządzeń: koparek, spawarek, reflektometrów, mierników oraz elektronarzędzi;
• nadzór nad flotą, przeglądami, ubezpieczeniami, serwisami, GPS-em, wyposażeniem i stanem pojazdów;
• tworzenie procedur oraz automatyzowanie raportów, przypomnień i obiegu dokumentów;
• współpracę z programistami przy łączeniu systemów magazynowych, zakupowych i GPS.

Dzisiaj realizujemy sieci światłowodowe i instalacje abonenckie. Jutro może to być budownictwo kubaturowe, inna infrastruktura techniczna albo zupełnie nowy obszar.

Nie zamykamy się na jeden rodzaj działalności. Potrzebujemy osoby z otwartą głową, która będzie przygotowana na rozwój firmy razem z nami.

Kogo szukamy?

Osoby, która:

• jest samodzielna, odpowiedzialna i konsekwentna;
• ma techniczną ciekawość i chce rozumieć, z czym pracuje;
• zauważa problem i przychodzi również z rozwiązaniem;
• potrafi podejmować decyzje i pilnować kosztów;
• skutecznie egzekwuje rozliczenia od pracowników i wykonawców;
• dobrze radzi sobie z Excelem, Google Sheets lub systemami magazynowymi;
• myśli procesowo i potrafi łączyć informacje z magazynu, zakupów, budów i floty;
• ma prawo jazdy kategorii B.

Doświadczenie w logistyce, zakupach, telekomunikacji, budownictwie, zarządzaniu flotą lub automatyzacji procesów będzie dużym atutem.

Nie musisz pierwszego dnia znać każdego kabla i urządzenia. Ważne, aby chciało Ci się je poznać, zrozumieć i znaleźć najlepszy sposób zarządzania nimi.

Wynagrodzenie – porozmawiajmy uczciwie

Nie szukamy najtańszej osoby. Szukamy właściwej.

Zakładany poziom wynagrodzenia to orientacyjnie 5 000–10 000 zł netto miesięcznie na umowie o pracę. Konkretne warunki zależą od doświadczenia, umiejętności, samodzielności i odpowiedzialności, którą jesteś w stanie przejąć.

Masz inne oczekiwania? Napisz, ile chcesz zarabiać, i pokaż nam, co potrafisz. Jesteśmy otwarci na rozmowę.

W przypadku B2B podaj oczekiwaną kwotę netto plus VAT.

Co oferujemy?

• realny wpływ na zakupy, logistykę, magazyn, sprzęt i flotę;
• możliwość podejmowania decyzji i wdrażania własnych pomysłów;
• dużą samodzielność;
• przestrzeń do tworzenia procesów i automatyzacji;
• pracę w firmie, która chce się rozwijać i podejmować nowe wyzwania.

Jak aplikować?

Prześlij CV, podaj oczekiwania finansowe i odpowiedz krótko na pytanie:

„Masz trzy budowy, pięć ekip, materiał własny i powierzony oraz flotę pojazdów. Co robisz w pierwszych 30 dniach, aby wiedzieć, gdzie znajduje się każda rzecz, czego brakuje i kto za nią odpowiada?”

Szukamy kogoś, kto przejmie ten obszar, stworzy porządek i pomoże nam rosnąć.