koordynator/ka ds. zarządzania nieruchomościami

koordynator/ka ds. zarządzania nieruchomościami

Miejsce pracy: Poznań, ul. Głogowska 17 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat

Twoje zadania:

• udział w procesach optymalizacji powierzchni i komercjalizacji nieruchomości,
• pozyskiwanie nowych lokalizacji na potrzeby prowadzenia działalności placówek pocztowych/obiektów logistycznych,
• poszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo - usługowych,
• prowadzenie negocjacji zmierzających do wynajmu powierzchni,
• sporządzanie raportów, rekomendacji i analiz w zakresie działań związanych ze sprzedażą i komercjalizacją nieruchomości,
• opieka nad nieruchomościami własnymi i najmowanymi m. in. prowadzenie dokumentacji wymaganej przepisami prawa, koordynacja napraw w terenie, nadzór nad czynnościami podejmowanymi przez właściwe służby/podmioty w trakcie usuwania awarii,
• reprezentowanie Spółki na zewnątrz w zakresie wynikającym z obowiązków służbowych oraz powierzonych przez przełożonych,
• opracowywanie budżetu nieruchomości i realizacja jego założeń.

Dołącz do nas, jeśli:

• masz wykształcenie min. średnie kierunkowe, preferowane wyższe (prawo, administracja, zarządzanie nieruchomościami, ekonomia, pokrewne),
• znasz przepisy wynikające z realizacji zadań m.in. ustawa Prawo budowlane, ustawa o gospodarce nieruchomościami, o własności lokali, kodeks cywilny i pokrewne,
• masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze gospodarki nieruchomościami i komercjalizacji,
• masz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do pracy w terenie,
• znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel),
• znasz lokalny rynek nieruchomości,
• dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania oraz umiejętnie rozwiązujesz problemy,
• potrafisz pracować pod presją czasu i jesteś odporny na stres.

Mile widziane:

• ukończone kursy kierunkowe m.in. zarządzania nieruchomościami, licencja zarządcy nieruchomości,
• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym.

U nas zyskasz:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!