Przejdź do treści
Juwentus

Koordynator ds. ochrony fizycznej (k/m)

Kraków
Poznań

W skrócie

Koordynator ds. Ochrony Fizycznej in Kraków. Responsibilities: negotiations, security checks, employee reporting, company image. Requirements: security license, experience, leadership, MS Office. Benefits: employment contract, high salary, company car, medical care.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ochrona Juwentus

Jesteśmy jedną z wiodących agencji ochrony na rynku. Działamy już ponad 30 lat, a swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim naszym pracownikom. Juwentus jako firma zatrudniająca kilka tysięcy osób jest idealnym miejscem, w którym w przyjaznej atmosferze możesz zdobywać nowe doświadczenia, rozwijać swoje umiejętności i budować karierę zawodową. Naszym pracownikom dajemy możliwość rozwoju, przy zachowaniu niezależności i samodzielności. W związku z rozwojem firmy obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator/ka ds. Ochrony Fizycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • uczestnictwo we wstępnych negocjacjach handlowych w celu ewentualnego tworzenia lub weryfikacji planu ochrony fizycznej obiektu
  • kontrolowanie stanu zabezpieczenia obsługiwanych obiektów: odpowiedzialność za skuteczność i jakość wykonywanej pracy przez pracowników ochrony
  • sporządzanie miesięcznych raportów dot. rozliczenia pracy podległych pracowników
  • dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy

WYMAGANIA:

  • preferowane: wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w branży ochrony (specyfika: biurowa, przemysłowa hurtownie, kompleksy budowy, handlowa)
  • min. roczna praktyka w kierowaniu i motywowaniu podległych pracowników
  • wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej
  • umiejętność planowania, przewidywania i oceny podejmowanych działań
  • wysoka kultura osobista, inicjatywa i dynamizm w działaniu, dyspozycyjność
  • odpowiedzialność za poprawne relacje z klientami
  • sprawna obsługa komputera i aplikacji typu pakiet MS Office

OFERUJEMY:

  • stabilne warunki zatrudnienia w dużej firmie w oparciu o umowę o pracę
  • wysokie wynagrodzenie
  • narzędzia pracy: auto służbowe, telefon, laptop
  • system szkoleń
  • możliwość awansu w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • wsparcie ze strony przełożonych
  • pakiet opieki medycznej
Źródło