Koordynator ds. nowych rekruterów zdalnych

Koordynator ds. nowych rekruterów zdalnych

Rozwijj razem z nami zespół nowych rekruterów pracujących zdalnie.

Szukamy osoby odpowiedzialnej za kontakt z nowymi rekruterami, którzy zgłaszają się do naszej firmy i chcą rozpocząć współpracę.

Twoje główne zadania:

– kontakt telefoniczny z osobami zainteresowanymi pracą rekrutera

– sprawdzanie, czy kandydaci są nadal zainteresowani współpracą

– pomoc w rozpoczęciu pracy

– przypominanie o pierwszych zadaniach

– weryfikacja, czy kandydaci dołączyli do grup WhatsApp

– monitorowanie pierwszych działań nowych rekruterów

– kontakt z osobami, które przestają odpowiadać

– szybkie identyfikowanie osób, które naprawdę chcą pracować

Codziennie otrzymujemy dużą liczbę zgłoszeń.

Twoim zadaniem będzie wyłonienie osób zaangażowanych i gotowych do działania.

Kogo szukamy?

– osoby komunikatywnej i konkretnej

– osoby, która dobrze czuje się w rozmowach telefonicznych

– osoby dobrze zorganizowanej

– osoby samodzielnej

– osoby nastawionej na wyniki

Wynagrodzenie:

Praca zdalna:

– model prowizyjny

– wysokie premie za wyniki

– nielimitowane możliwości zarobku dla skutecznych osób

Praca stacjonarna / biuro:

– podstawa + premie za wyniki

– jasne cele i konkretne KPI

– możliwość rozwoju w strukturach firmy

Szukamy osób, które chcą zarabiać za efekty swojej pracy.

Jeżeli szukasz pracy, w której można tylko „być online” bez realnych działań — ta oferta nie będzie odpowiednia.

Oferujemy:

– pracę w rozwijającej się firmie rekrutacyjnej

– dużą liczbę nowych kontaktów każdego tygodnia

– wdrożenie i wsparcie na start

– realne możliwości rozwoju