Kontroler jakości (k/m)

Zakres obowiązków Monitorowanie i kontrola jakości surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami Przeprowadzanie bieżących kontroli na liniach produkcyjnych oraz w magazynie surowców i produktów gotowych. Współpraca z działem produkcji w zakresie identyfikacji i eliminacji niezgodności jakościowych. Pobieranie i przygotowywanie próbek do badań mikrobiologicznych i fizykochemicznych. Prowadzenie dokumentacji jakościowej i wypełnianie raportów kontroli. Nadzór nad przestrzeganiem zasad higieny i bezpieczeństwa żywności w zakładzie produkcyjnym. Proponowanie działań korygujących i zapobiegawczych w przypadku stwierdzonych niezgodności. Szkolenie pracowników produkcji z zakresu standardów jakości i higieny. Wymagania Znajomość procesów produkcyjnych i zasad funkcjonowania zakładu Doświadczenie w pracy na produkcji lub w dziale kontroli jakości będzie dodatkowym atutem Umiejętność pracy zgodnie z procedurami Dokładność i spostrzegawczość – umiejętność szybkiego wykrywania nieprawidłowości Odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań Gotowość do nauki i rozwoju w zakresie standardów jakości i procedur branżowych Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami  Mile widziana podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word) Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje Codziennie świeża zupa dla każdego pracownika Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności Dołącz do nas! Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację! O PROCESIE REKRUTACJI:1. Analiza CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje, aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.

Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nieskontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemyzaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji. 2. Rozmowa kwalifikacyjna

• Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej –podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu, kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach. 3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie) W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiegozadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym. 4. Informacja zwrotna
• Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemyinformację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowykontaktujemy się telefonicznie. 5. Oferta pracy
• Osobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji, przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęciawspółpracy.