Konsultant/Konsultantka systemów medycznych (AMMS)

Twój zakres obowiązków

• Bieżące wsparcie klienta (szpitala/przychodni) w zakresie obsługi i eksploatacji systemu AMMS,
• Diagnozowanie, zgłaszanie i nadzorowanie usuwania błędów oraz problemów technicznych,
• Konfiguracja i dostosowywanie systemu do potrzeb konkretnej jednostki medycznej,
• Szkolenie i wsparcie merytoryczne dla użytkowników końcowych,
• Współpraca z dostawcami usług IT/systemów przy wdrażaniu zmian,
• Dokumentowanie prac serwisowych i zgłoszeń.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy z systemem klasy HIS (Hospital Information System), najlepiej Asseco AMMS – w zakresie obsługi, wdrażania, administrowania lub serwisowania systemu,
• Znajomość specyfiki funkcjonowania placówek medycznych (szpitale, przychodnie, poradnie) oraz procesów takich jak rejestracja pacjenta, dokumentacja medyczna, rozliczenia z NFZ,
• Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych zgłaszanych przez użytkowników końcowych (personel medyczny, administracyjny),
• Podstawowa znajomość administracji systemów Windows/Linux,
• Mile widziana znajomość relacyjnych baz danych (Oracle) oraz języka SQL,
• Specjalizacja w wybranych obszarach funkcyjnych systemu AMMS (np. Apteka, Rozliczenia, Dokumentacja formularzowa) będzie dodatkowym atutem,
• Prawo jazdy kat. B – ze względu na wyjazdy do klientów,
• Praca hybrydowa lub stacjonarna u klienta na terenie Lublina i regionu,
• Wymagana gotowość do wyjazdów do placówek medycznych w razie potrzeby,
• Komunikatywność, samodzielność w organizacji pracy, odporność na stres w kontakcie z użytkownikiem końcowym.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (czterokrotne wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; dwukrotne wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022 oraz 2024),
• ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji,
• wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy,
• stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku,
• miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe,
• prywatna opieka medyczna,
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym,
• brak dress code’u,
• konkursy wewnątrz firmowe,
• udział w inicjatywach dobroczynnych.

Benefity