Konsultant/Konsultantka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków:

• aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w charakterze opiekunki/opiekuna,
• aktualizowanie i rozwijanie bazy kandydatów poprzez kontakty na platformach społecznościowych, bezpośredni kontakt telefoniczny oraz działania terenowe
• inicjowanie kontaktu z potencjalnymi kandydatami – prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, prezentacja ofert pracy oraz budowanie długotrwałej relacji.
• promowanie firmy na podległym terenie poprzez działania terenowe mające na celu pozyskanie personelu opiekuńczego (targi pracy, wydarzenia lokalne)
• współpraca z Urzędami Pracy, uczelniami, Biurami Karier i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy,
• realizacja miesięcznych celów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania:

• Posiadasz co najmniej roczne doświadczenie w sprzedaży i/lub w obsłudze klienta związanymi z realizacją targetów
• Jesteś pełen pomysłów na działania związane z pozyskiwaniem nowych osób personelu opiekuńczego
• Posiadasz doświadczenie w pracy z KPI i czujesz się komfortowo w środowisku wynikowym
• Jesteś gotowy/a do wykonywania pracy mobilnej na podległy terenie
• Posiadasz prawo jazdy kat. B i aktywnie z niego korzystasz
• Praktycznie posługujesz się pakietem MS Office

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• kompleksowe wdrożenie, które pozwoli Ci poczuć się pewniej już od pierwszych dni,
• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz Karty MultiSport,
• dodatkowy wolny dzień płatny z okazji urodzin lub imienin,
• dostęp do platformy e-learningowej, która pomoże Ci rozwinąć skrzydła,
• program rekomendacji pracowników