Konsultant / Konsultantka ds. Ekspansji

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

Pozyskiwanie i ocena lokalizacji handlowych – wyszukiwanie powierzchni, analiza potencjału lokalizacji oraz warunków rynkowych i konkurencji.

Negocjowanie warunków najmu – prowadzenie rozmów z wynajmującymi, negocjacje nowych umów, przedłużeń oraz zmian w istniejących kontraktach.

Przygotowanie dokumentacji i prezentacji – tworzenie materiałów niezbędnych do oceny lokalizacji i podejmowania decyzji przez przełożonych.

Współpraca międzydziałowa – koordynacja działań z działami technicznym i prawnym w celu uzgodnienia warunków technicznych i zapisów umowy.

Procesowanie umów najmu – nadzór nad przebiegiem procesu zawierania umów do momentu ich podpisania przez obie strony.

Monitoring rynku nieruchomości handlowych – śledzenie trendów, nowych inwestycji, rekomercjalizacji oraz warunków finansowych obowiązujących na rynku.

Nasze oczekiwania:

Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji z wynajmującymi.

Umiejętność pozyskiwania lokali o pow. od 300 do 2500 m2.

Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.

Wykształcenie wyższe.

Znajomość rynku najmu.

Znajomość zapisów umów najmu.

Znajomość prawa w zakresie umów najmu.

Umiejętność pracy pod presją czasu na kilku projektach jednocześnie.

Oferujemy:

Współpracę w oparciu o umowę B2B.

Wynagrodzenie podstawowe plus premia za wyniki.

Pracę w modelu hybrydowym/mobilnym/zdalnym.

Samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów oraz inicjatyw.

Współpracę z doświadczonym zespołem w dynamicznym i przedsiębiorczym środowisku.

Pracę przy strategicznych tematach w obszarze nieruchomości handlowych.

Możliwość rozwoju kompetencji w unikalnym, rynkowo istotnym obszarze.