Przejdź do treści
confidential

Konsultant ds. rekrutacji - rekrutacje / spotkania/ umowy

31 PLN / godzinę
Poznań

W skrócie

Recruitment Consultant role in Poznań. Responsibilities include managing recruitment processes, candidate sourcing, and HR documentation. Requires strong organizational and communication skills. Offers contract flexibility, benefits, and development opportunities.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Oferujemy :

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie – wybór formy współpracy pozostawiamy Tobie.
  • Atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport oraz dodatkowe ubezpieczenie.
  • Pracę w zgranym, wspierającym i pełnym energii zespole.
  • Samodzielność w działaniu oraz realny wpływ na prowadzone procesy rekrutacyjne.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w obszarze HR.
  • Kompleksowe wdrożenie oraz wsparcie zespołu na każdym etapie współpracy.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00–17:00 (wolne weekendy).
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz.
  • Wynagrodzenie dostosowane do posiadanego doświadczenia i kompetencji- start od 31,40zł- ...... kwestie ustalane indywidualnie

Zakres obowiązków

  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszeń, przez selekcję aplikacji, aż po zatrudnienie kandydatów.
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych, online oraz stacjonarnych.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów, również poprzez kontakt telefoniczny.
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem oraz zawieranie umów w formie stacjonarnej i zdalnej.
  • Sporządzanie raportów i zestawień dotyczących realizowanych procesów.
  • Współpraca z Kierownikiem Oddziału oraz wsparcie bieżącej działalności biura.

Nasze wymagania

  • Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego planowania zadań.
  • Komunikatywność i swoboda w prowadzeniu rozmów telefonicznych.
  • Gotowość do aktywnego pozyskiwania kandydatów, również poprzez tzw. cold calling.
  • Umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych online i stacjonarnie.

Mile widziane

  • Doświadczenie w rekrutacji, HR lub agencji zatrudnienia.
  • Doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży lub Call Center.
  • Znajomość procesów związanych z zatrudnianiem pracowników i zleceniobiorców.

MIEJSCE PRACY: FALLWORK ul. Piekary 26

Źródło