Kitaleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Hummelflug

SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten Zobacz wszystkie oferty

4266 - 4715 EUR / miesiąc

Berlin

Wygasa 12 lis 2026

20 dni temu

W skrócie

Kita leader wanted for Hummelflug in Berlin Treptow-Köpenick. Responsibilities include staff management, operations, parent communication, and external representation. Requires a degree in social pedagogy/early childhood education, 4+ years of Kita leadership experience, MS Office skills, and knowledge of the Berliner Bildungsprogramm. Offers salary of €4,266-€4,715 monthly (full-time) plus benefits.

Słowa kluczowe

Kita leadership staff management parent communication MS Office Berliner Bildungsprogramm social pedagogy early childhood education

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet.

Für unsere Kita Hummelflug in Berlin Treptow-Köpenick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kitaleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Festanstellung.

Die Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren „Familiengruppen“ ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Unsere Kita liegt inmitten eines grünen Wohngebiets abseits der Köpenicker Landstraße in Berlin-Treptow. Spaziergänge und Exkursionen in die Umgebung bieten den Kindern zahlreiche Gelegenheiten, die Natur zu erleben und die Flora und Fauna des nahgelegenen Plänterwalds kennenzulernen. Der Situationsansatz bildet einen zentralen Orientierungspunkt in unserer pädagogischen Arbeit. Basierend auf Alltagssituationen sowie den Ideen, Interessen und Bedürfnissen der Kinder schaffen wir Lernräume, die ihre Neugier und Selbstständigkeit fördern. Weitere Informationen findest du unter: https://sozdia.de/taetigkeitsbereiche/kindertagesbetreuung/kita-hummelflug/aktivitaeten-und-konzept#contentgrid

Aufgaben

Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung
Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern
Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum

Profil

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplom Frühpädagog*in, Elementarpädagog*in oder gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VO

KitaFöG

Leitungserfahrung einer Kita von mind. 4 Jahren
Erfahrungen mit offenen Konzepten oder Bereitschaft diese zu erwerben
Motivation für das Konzept der offenen Arbeit
idealerweise hast du bereits einschlägige Fortbildungen im Bereich Teamführung absolviert
sichere Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Bereitschaft und Interesse an einer inklusiven Kitaarbeit und dem Einsatz für gleiche und gerechte Bildungschancen aller Kinder
lösungsorientierte und professionelle Arbeitsweise
gutes pädagogisches Fachwissen, Kenntnisse zum Berliner Bildungsprogramm
Ideenreichtum, Struktur, Kreativität und Teamfähigkeit

Wir bieten

attraktive Vergütung nach AVR DWBO EG 9 mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 4.266 € und 4.715 € bei Vollzeit sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
zentraler, moderner Arbeitsplatz am S-Bahnhof Ostkreuz
Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket), Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung sowie kostenlose Ladepunkte für E-Autos an ausgewählten SozDia-Standorten in Berlin und Pinnow (Uckermark) bis 2028
Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte