Kierownik transportu

Zakres obowiązków:

• kompleksowe zarządzanie flotą pojazdów oraz organizacja procesów transportowych,
• nadzór nad terminowym wykonywaniem przeglądów technicznych, serwisów, napraw oraz wymian sezonowych opon,
• kontrola terminów polis ubezpieczeniowych oraz koordynacja zakupu i odnowienia ubezpieczeń,
• monitorowanie pracy floty z wykorzystaniem systemów GPS oraz analiza przejazdów pojazdów,
• obsługa i kontrola danych z tachografów oraz kart kierowców,
• nadzór nad rozliczaniem opłat drogowych dla pojazdów powyżej 3,5 t,
• organizowanie zakupów związanych z funkcjonowaniem transportu oraz współpraca z działem finansowym w zakresie ich rozliczania,
• prowadzenie spraw związanych z eksploatacją floty, w tym współpraca z serwisami, ubezpieczycielami oraz instytucjami kontrolnymi,
• koordynowanie likwidacji szkód komunikacyjnych i przygotowywanie niezbędnej dokumentacji,
• przeprowadzanie okresowych kontroli stanu technicznego, wyposażenia i czystości pojazdów oraz sporządzanie protokołów z oględzin,
• nadzór nad dokumentacją pojazdów i aktualnością wymaganych dokumentów oraz licencji transportowych,
• organizacja odbiorów pojazdów z serwisów oraz kontrola jakości wykonanych usług,
• współpraca z kierowcami oraz bieżące wsparcie w zakresie organizacji transportu,
• dbanie o zgodność procesów transportowych z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,
• przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących funkcjonowania działu transportu,

Wymagania:

• Certyfikat kompetencji zawodowych - warunek konieczny
• Doświadczenie w zarządzaniu transportem
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność pracy w zespole
• Dyspozycyjność
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Prawo jazdy kat. B, mile widziane kat. C+E
• Sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

• Elastyczną formę współpracy (umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B)
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w branży technologii spawalniczych.
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz partnerską atmosferę pracy.
• Długofalową współpracę w rozwijającej się organizacji.