Przejdź do treści
Jeronimo Martins Polska S.A.

Kierownik Sklepu (m/k) Biedronka | Biała Piska

Jeronimo Martins Polska S.A. Zobacz wszystkie oferty
7450 - 8250 PLN / miesiąc
Biała Piska
Ełk
Pisz

W skrócie

Kierownik Sklepu Biedronka in Biała Piska. Responsibilities include team management, sales targets, stock availability, and customer service. Requires team management experience, sales focus, and physical work readiness. Offers competitive salary and extensive benefits.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.

Dane wynagrodzenia:

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 7450,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8250,00 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową*(*przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)

Zobacz, czym będziesz się zajmować:

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika / Kierowniczki Sklepu Biedronka.

  • Zarządzanie zespołem pracowników sklepu – tworzenie grafiku, motywowanie i rozwijanie;
  • Ścisła współpraca z Zastępcami Kierownika Sklepu oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży;
  • Realizacja celów sprzedażowych i optymalizacji strat;
  • Odpowiedzialność za dostępność produktów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;
  • Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, prace porządkowe w sklepie i jego obrębie;
  • Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy:

NASZE WYMAGANIA:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
  • Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu;
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych;
  • Gotowość do pracy fizycznej i w systemie zmianowym (w tym weekendy i święta);
  • Wykształcenie minimum średnie;
  • Gotowość do nauki nowych rzeczy i rozwoju swoich kompetencji;
  • Zaangażowanie i nastawienie na współpracę.

Oferujemy:

  • Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe;
  • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej;
  • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci;
  • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach;
  • Jasny zakres obowiązków i oceny pracy;
  • Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie.

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail.
  • Po wstępnej selekcji przez Rekrutera, otrzymasz dostęp do gry rekrutacyjnej (czas trwania 70 min). Po jej ukończeniu otrzymasz podsumowanie wraz z opisem Twoim mocnych stron i obszarów do rozwoju.
  • Kandydaci z najlepszym wynikiem zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne (czas trwania 40 min).

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.

Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

Informacje Prawne

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "

Aplikuj Teraz"

Źródło