Kierownik Sklepu

KIEROWNIK SKLEPU

Sklepy Orzech

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika Sklepu, która potrafi zarządzać zespołem, lubi pracę z ludźmi i chce mieć realny wpływ na funkcjonowanie sklepu.

Wymagania konieczne:

• minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sklepie spożywczym – Kierownik Sklepu, Zastępca Kierownika lub stanowisko o porównywalnym zakresie odpowiedzialności,
• doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu zespołem pracowników i organizacji pracy zmianowej,
• praktyczna znajomość funkcjonowania sklepu spożywczego, w szczególności kategorii fresh: mięso, wędliny, nabiał, pieczywo, owoce i warzywa,
• doświadczenie w realizacji i kontroli planów sprzedażowych, marżowych oraz kosztowych,
• umiejętność analizowania podstawowych KPI sklepu: sprzedaż, marża, koszyk, liczba klientów, straty, braki, rotacja i zapas,
• doświadczenie w zarządzaniu zamówieniami, zatowarowaniem, dostępnością towaru i stanami magazynowymi,
• znajomość zasad prowadzenia inwentaryzacji oraz odpowiedzialności za różnice inwentaryzacyjne,
• doświadczenie w ograniczaniu strat, przecen, odpisów i przeterminowań,
• umiejętność zarządzania personelem: rekrutacja, wdrażanie nowych pracowników, delegowanie zadań, egzekwowanie standardów i rozliczanie wyników,
• umiejętność planowania grafików z uwzględnieniem potrzeb sprzedażowych i kosztów pracy,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji,
• orientacja na wynik sprzedażowy i rentowność sklepu, a nie wyłącznie realizację bieżących zadań,
• znajomość standardów HACCP, higieny i bezpieczeństwa żywności oraz zasad obowiązujących w handlu spożywczym,
• gotowość do aktywnej pracy na sali sprzedaży i zarządzania sklepem „z poziomu sklepu”, a nie wyłącznie biura,
• dyspozycyjność oraz gotowość do pracy w systemie obowiązującym w handlu.
• Szukamy osoby, która już zarządzała sklepem spożywczym i odpowiadała za jego wynik. Nie jest to stanowisko do nauki zarządzania od podstaw – oczekujemy praktycznego doświadczenia w prowadzeniu sklepu, zespołu i realizacji celów biznesowych.

To oferujemy:

• wynagrodzenie zasadnicze + premia miesięczna i kwartalna
• wsparcie doświadczonej kadry
• Kartę Pracownika upoważniającą do rabatu na zakupy w sklepach Orzech
• możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na preferencyjnych warunkach
• dodatkowe benefity: bony świąteczne, imprezy integracyjne dla pracowników

Dołącz do nas, jeśli potrafisz zarządzać zespołem, masz w sobie energię do działania i chcesz rozwijać się w stabilnej firmie.

Administratorem danych osobowych jest firma ZPOW Orzech Sp. z o.o., 36-100 Kolbuszowa, ul. Rzeszowska 7. Podane dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które przesyłają Państwo swoje aplikacje.