Kierownik robót budowlanych

FT Specjalist Sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

Zamość

Wygasa 20 wrz 2026

1 rok temu

W skrócie

Job offer for a Construction Site Manager in Zamość, PL. Responsibilities include site supervision, subcontractor management, quality control, cost calculations, and material ordering. Requires at least 2 years of experience and a driver's license. Contract options: employment or B2B.

Słowa kluczowe

Construction Management Site Supervision Budgeting Material Management Subcontractor Management Project Coordination AutoCAD Cost Estimation

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zakres obowiązków

Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym
Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych wyznaczonych celów
Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem
Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót
Koordynacja prac na budowie
Sporządzanie i analiza harmonogramu oraz monitorowanie i analiza postępu wykonywanych prac
Sporządzanie kalkulacji kosztowych w oparciu o otrzymaną dokumentację
Analiza dokumentacji technicznej i projektowej
Określanie bieżącego zapotrzebowania materiałowego, przygotowanie, negocjacje, składanie i weryfikacja zamówień w toku realizacji
Nadzorowanie terminu realizacji dostaw, kontrola zgodności z zamówieniami i dokumentami dostaw
Współpraca z kierownikiem kontraktu oraz zarządzanie podległym zespołem
Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji powykonawczej
Współpraca i wsparcie merytoryczne działu handlowego
Doświadczenie przynajmniej 2 lata na podobnym stanowisku
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność
Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
Zdyscyplinowanie, obowiązkowość, dyspozycyjność, samodzielność
Prawo jazdy kat. B
Poszukiwane osoby otwarte, myślące kreatywnie, z własną inicjatywą i chęcią pracyMile widziane:
Znajomość obsługi komputera - pakiet Office, Auto CAD, program kosztorysowania np. „Norma”
Niezbędne narzędzia pracy;
Forma współpracy: umowa o pracę / kontrakt B2B (według preferencji kandydata);
Możliwość rozwoju w strukturach firmy;
Pracę w dynamicznym i ambitnym zespole;
Otwartość na inicjatywę, kreowanie nowych pomysłów i możliwości.