Kierownik recepcji-obiektu Hotelowo-Kempingowego

KIEROWNIK OBIEKTU HOTELOWO-KEMPINGOWEGO

Miejsce pracy: Kemping Chałupy Półwysep Helski

Poszukujemy doświadczonej, samodzielnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Kierownika Obiektu Hotelowo-Kempingowego, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obiektem, rozwój sprzedaży oraz osiąganie założonych wyników finansowych.

Szukamy osoby, która nie tylko będzie zarządzać bieżącym funkcjonowaniem obiektu, ale przede wszystkim aktywnie wpłynie na jego rozwój, zwiększenie przychodów, optymalizację kosztów i rentowność.

Zakres obowiązków

• kompleksowe zarządzanie obiektem hotelowo-kempingowym i jego bieżącym funkcjonowaniem,
• nadzór nad pracą poszczególnych działów oraz koordynowanie pracy zespołu,
• dbanie o wysoki standard obsługi Gości i pozytywny wizerunek obiektu,
• zarządzanie rezerwacjami, sprzedażą oraz dostępnością miejsc noclegowych i stanowisk kempingowych,
• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie sprzedaży,
• rozwój sprzedaży pobytów grupowych, imprez, wydarzeń i innych usług oferowanych przez obiekt,
• współpraca z portalami rezerwacyjnymi, m.in. Booking.com, oraz innymi kanałami sprzedaży,
• prowadzenie działań marketingowych i sprzedażowych mających na celu zwiększenie obłożenia obiektu,
• realizacja założonych celów przychodowych i finansowych,
• analiza wyników finansowych, przychodów, kosztów i rentowności poszczególnych usług,
• optymalizacja kosztów działalności przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego standardu obsługi,
• tworzenie i wdrażanie pomysłów zwiększających przychody oraz rentowność obiektu,
• przygotowywanie i realizacja ofert dla klientów indywidualnych, grupowych oraz firm,
• budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi i lokalnymi przedsiębiorcami,
• reprezentowanie obiektu w kontaktach z klientami, kontrahentami i partnerami,
• dbanie o właściwe funkcjonowanie obiektu, jego infrastrukturę oraz standard,
• motywowanie zespołu i budowanie odpowiedzialności pracowników za jakość wykonywanej pracy i wyniki obiektu.

Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu obiektem hotelowym, turystycznym, wypoczynkowym, kempingowym lub podobnym,
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży hotelarskiej, turystycznej lub usługowej,
• praktyczna znajomość zasad funkcjonowania małych i średnich obiektów noclegowych,
• doświadczenie w sprzedaży usług hotelowych i turystycznych,
• znajomość obsługi i sprzedaży za pośrednictwem portali rezerwacyjnych, w szczególności Booking.com,
• umiejętność zarządzania zespołem, organizowania pracy i motywowania pracowników,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
• orientacja na wynik finansowy i rentowność prowadzonego obiektu,
• umiejętność analizowania przychodów, kosztów i podstawowych wyników finansowych,
• inicjatywa i umiejętność samodzielnego wyszukiwania nowych możliwości sprzedażowych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z Gośćmi,
• odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie i dyspozycyjność,
• gotowość do aktywnego uczestniczenia w życiu i rozwoju obiektu.

Szczególnie cenimy

• doświadczenie w zwiększaniu przychodów i rentowności obiektu,
• umiejętność pozyskiwania klientów i partnerów biznesowych,
• doświadczenie w sprzedaży imprez, wydarzeń, pobytów grupowych lub ofert dla firm,
• znajomość lokalnego rynku turystycznego,
• umiejętność tworzenia i wdrażania nowych produktów oraz ofert,
• przedsiębiorcze podejście – oczekujemy osoby, która sama dostrzega możliwości zwiększenia przychodów, a następnie potrafi je skutecznie wykorzystać.

Oferujemy

• stabilne całoroczne zatrudnienie w rozwijającym się obiekcie,
• atrakcyjne wynagrodzenie + procent od wyników finansowych
• Możliwość otrzymania samochodu służbowego w przypadku osiągnięcia zadowalających wyników