Kierownik projektu/kierowniczka projektu ds. realizacji inwestycji

Zakres obowiązków Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadańcharakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy) krajowe wyjazdy służbowe, zagrożenie korupcją, częste reprezentowanie urzędu na zewnątrzczynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne: uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie, praca na wysokości, praca polegająca na kierowaniu pojazdem do 3,5 tnarzędzia i materiały pracy: komputer

Infrastruktura- bariery architektoniczne: winda, podjazd, toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, drzwi odpowiedniej szerokości, brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych, miejsce do odświeżenia się kieruje realizacją powierzonych projektów inwestycyjnych; sprawuje nadzór nad podmiotami zewnętrznymi – w tym w szczególności nad firmami projektowymi, wykonawczymi oraz pełniącymi nadzór inwestorski; weryfikuje realizację prac i czynności zgodnie z zawartymi kontraktami; weryfikuje rozliczenie wykonawców robót budowlanych z podwykonawcami bierze udział w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej przy postępowaniach podlegających pod ustawę Prawo Zamówień Publicznych, w szczególności na wykonywanie usług projektowych, robót budowlanych oraz na pełnienie nadzoru inwestorskiego – w tym między innymi sporządza wnioski o wszczęcie postępowania, projekty umów (w zakresie merytorycznym), opisy warunków udziału oraz kryteria oceny ofert i opisy przedmiotu zamówienia; bierze udział w pracach komisji przetargowych zleca inne prace związane z realizacją inwestycji zgodnie z wewnętrznym regulaminem zakupowym – w przypadku braku konieczności stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych; sporządza wewnętrzne wnioski, projekty umów i opisy przedmiotu zamówienia kompletuje i opiniuje dokumentację techniczną związaną z realizowanymi zadaniami, w tym w szczególności programy funkcjonalno-użytkowe, dokumentację projektową, specyfikację techniczną wykonania i odbioru robót budowlanych, wyceny prac projektowych, przedmiarów i kosztorysów inwestorskich sporządza harmonogramy inwestycji oraz ich bieżącą aktualizację bierze udział w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do pozyskania środków na realizację inwestycji (w zakresie technicznym) identyfikuje ryzyka i zgłasza je Głównemu Kierownikowi Projektu sporządza wnioski oraz występuje do odpowiednich urzędów o wydawanie decyzji administracyjnych zezwalających na realizację robót budowlanych, w tym pozwoleń na budowę; konsultuje z projektantami, wykonawcami, urzędami oraz z innymi instytucjami wszelkie uzgodnienia na wszystkich etapach procesu inwestycyjnego Wymagania wykształcenie: wyższe budowlane doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze branży budowlanej na podobnym stanowisku Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń Dobra, praktyczna znajomość regulacji prawnych z zakresu ustawy Prawo Budowlane i rozporządzeń wykonawczych, w tym warunków technicznych oraz obowiązujących norm w zakresie branży budowlanej Znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie związanym z inwestycjami budowlanymi Praktyczna znajomość procedur administracji architektoniczno-budowlanej Umiejętność sporządzania i redagowania oficjalnych pism Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole Umiejętności negocjacyjne Samodzielność Asertywność Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i posługiwania się pakietem MS Office (przede wszystkim Excel i Word) Obsługa oprogramowania typu AutoCAD/ZWCAD lub podobnego Umiejętność rozwiązywania problemów branżowych związanych z realizacją inwestycji budowlanych Gotowość do podjęcia pracy w wymiarze pełnego etatu Prawo jazdy kat. B Umiejętność komunikacji Umiejętność współpracy Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów Komunikatywna znajomość języka angielskiego (A2 wg ESOKJ) W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe budowlane hydrotechniczne, morskie, wodne co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania projektami/kierowania zespołem, doświadczenie na podobnym stanowisku u zamawiających publicznych Uprawnienia budowlane do kierownia robotami budowlanymi w specjaliności inżynieryjnej hydrotechnicznej bez ograniczeń Studia podyplomowe FIDIC Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B1 wg ESOKJ) Praktyczna znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych w zakresie związanym z inwestycjami budowlanymi Umiejętność obsługi oprogramowania MS Project Umiejętność sporządzania i sprawdzania kosztorysów, znajomość zasad kosztorysowania oraz obsługi programu kosztorysowego, na przykład NORMA Oferujemy Ruchomy czas pracy Indywidualny rozkład czasu pracy Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych Dopłata do biletów na imprezy kulturalne Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego oraz opieki sprawowanej przez opiekuna dziennego Dofinansowanie do wypoczynku pracowników Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych Bogaty pakiet szkoleń Refundacja nauki języka i studiów podyplomowych Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: 10956,04 zł - 11331,28 zł Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego Dodatkowe wynagrodzenie roczne Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę