Kierownik Produkcji / Brygadzista – pawilony modułowe

Kierownik Produkcji / Brygadzista – pawilony modułowe

5 000–6 000 zł netto + premie za ukończone projekty

Miejsce pracy: Kielce, ul. Ściegiennego Od przyszłego roku: nowa hala produkcyjna w Morawicy Godziny pracy: poniedziałek–piątek, 7:00–15:00 Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Firma MOZAL zajmuje się produkcją pawilonów, kontenerów oraz budynków modułowych.

Poszukujemy Kierownika Produkcji / Brygadzisty, który będzie pracował razem z około 5-osobowym zespołem, a jednocześnie odpowiadał za organizację pracy, terminy i jakość wykonywanych projektów.

Nie szukamy kierownika siedzącego za biurkiem.

Szukamy praktyka, który potrafi pracować fizycznie razem z zespołem, ale jednocześnie widzi cały proces produkcji, potrafi rozdzielić zadania między ludzi i zorganizować pracę tak, aby nie było przestojów ani wąskich gardeł.

Na czym polega praca?

Produkujemy pawilony i budynki modułowe na podstawie kompletnej dokumentacji przygotowanej przez biuro.

Zakres produkcji obejmuje m.in.:

• konstrukcję stalową,
• podłogi,
• ściany i dachy z płyt warstwowych,
• montaż okien i drzwi,
• obróbki blacharskie,
• wykończenie i wyposażenie pawilonów.

Kierownik otrzymuje kompletne rysunki i wytyczne do każdego projektu — rodzaj płyt, rozmieszczenie okien i drzwi, wymiary oraz pozostałą specyfikację.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań będzie należało:

• organizowanie codziennej pracy około 5-osobowego zespołu,
• rozdzielanie zadań pomiędzy pracowników,
• planowanie kolejności prac tak, aby produkcja przebiegała płynnie,
• eliminowanie przestojów i wąskich gardeł,
• praca fizyczna razem z zespołem,
• czytanie rysunków technicznych i prowadzenie produkcji zgodnie z dokumentacją,
• pilnowanie ustalonych terminów rozpoczęcia i zakończenia projektu,
• kontrola jakości na każdym etapie produkcji,
• zwracanie szczególnej uwagi na zabezpieczenie płyt, okien, drzwi i elementów wykończeniowych przed zarysowaniami i uszkodzeniami,
• końcowa kontrola jakości gotowego pawilonu przed transportem,
• kontrolowanie punktualnego rozpoczęcia i zakończenia pracy zespołu,
• zgłaszanie uszkodzonych narzędzi oraz potrzeb zakupowych,
• krótkie, cotygodniowe sprawdzenie stanów materiałowych wspólnie z biurem,
• wdrażanie nowych pracowników krok po kroku, jeśli pojawi się potrzeba powiększenia zespołu,
• udział w krótkim spotkaniu organizacyjnym na początku tygodnia oraz podsumowaniu na koniec tygodnia.

Montaże u klientów

Około 4 razy w miesiącu wykonujemy montaże gotowych budynków u klientów.

Podczas wyjazdu Kierownik Produkcji jest liderem ekipy montażowej.

Do jego zadań należy wtedy:

• organizacja pracy zespołu na miejscu,
• koordynacja montażu z transportem,
• współpraca z operatorem dźwigu / HDS,
• pilnowanie godzin dojazdu i rozpoczęcia montażu,
• dopilnowanie sprawnego i bezpiecznego złożenia budynku u klienta.

Większość montaży kończy się powrotem tego samego dnia.

Czasami konieczny jest wcześniejszy wyjazd, np. około 5:00 rano, jeżeli dźwig u klienta jest zamówiony na godzinę 8:00. Przy dalszych realizacjach możliwy jest również wyjazd dzień wcześniej.

Kogo szukamy?

Najważniejsze są dla nas:

• doświadczenie praktyczne w produkcji, budownictwie, montażu, konstrukcjach stalowych lub podobnej branży,
• umiejętność organizacji pracy kilku osób,
• umiejętność czytania rysunków technicznych,
• samodzielność i odpowiedzialność,
• umiejętność planowania pracy kilka kroków do przodu,
• dokładność,
• zwracanie uwagi na jakość wykonania,
• umiejętność pracy razem z zespołem,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do wyjazdów montażowych.

Doświadczenie przy płytach warstwowych, pawilonach, kontenerach, halach, konstrukcjach stalowych, montażu okien i drzwi będzie dodatkowym atutem.

Nie musisz znać naszego sposobu produkcji

Nie oczekujemy, że pierwszego dnia będziesz wiedział, jak dokładnie budujemy nasze pawilony.

Pokażemy Ci krok po kroku cały proces produkcji. Otrzymasz również przygotowaną instrukcję opisującą kolejne etapy budowy.

Potrzebujemy przede wszystkim osoby, która po poznaniu naszego systemu będzie potrafiła przejąć jego codzienną organizację.

Chcemy, żeby kierownik rano potrafił spojrzeć na projekt i wiedzieć:

kto robi co dzisiaj, co trzeba przygotować na jutro i jak rozdzielić pracę, żeby cały zespół pracował efektywnie.

Wynagrodzenie

5 000–6 000 zł netto podstawy miesięcznie, w zależności od doświadczenia,

+ premia za każdy prawidłowo i terminowo ukończony pawilon / budynek modułowy.

Przed rozpoczęciem każdego projektu ustalamy:

• termin rozpoczęcia,
• termin zakończenia,
• wysokość premii za projekt.

Przy mniejszych pawilonach termin może być ustalony dokładnie co do jednego dnia. Przy większych budynkach modułowych dopuszczamy niewielką tolerancję wynikającą ze skali projektu.

Jakość jest dla nas ważniejsza niż samo tempo pracy.

Nie interesuje nas ukończenie pawilonu dzień wcześniej, jeżeli później trzeba wykonywać poprawki. Reklamacje, uszkodzone materiały i ponowny wyjazd do klienta kosztują firmę znacznie więcej niż dodatkowy dzień prawidłowo wykonanej pracy.

Oferujemy

• umowę o pracę,
• 5 000–6 000 zł netto podstawy + premie projektowe,
• stałe godziny pracy na hali 7:00–15:00,
• pracę od poniedziałku do piątku,
• realny wpływ na organizację produkcji,
• możliwość rozwoju wraz z firmą,
• od przyszłego roku pracę w nowej hali produkcyjnej w Morawicy,
• różnorodne projekty — od pojedynczych pawilonów po większe wielomodułowe budynki.

Jeżeli jesteś dobrym fachowcem, masz doświadczenie na produkcji lub budowie i czujesz, że potrafisz nie tylko dobrze pracować, ale również zorganizować pracę kilku innych osób — zapraszamy do kontaktu.

Kontakt

Tel.: 66*******74

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny lub przesłanie CV na adres biuro(małpa) mozal.pl.