Kierownik Oddziału (Branch Manager) – Spedycja Morska

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Kierownika Oddziału – Spedycja Morska, który będzie odpowiadać za wyniki biznesowe, rozwój sprzedaży oraz efektywność operacyjną warszawskiego oddziału. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem obejmującym operacje spedycji morskiej, sprzedaż i obsługę klienta, mając dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz wsparcie międzynarodowej organizacji. Szukamy lidera o silnym nastawieniu na rozwój biznesu i solidnym doświadczeniu operacyjnym w spedycji morskiej, który będzie aktywnie zwiększać wolumeny przewozów, rozwijać relacje z klientami i armatorami oraz budować efektywny i odpowiedzialny zespół.

Realizowane zadania

• Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju oddziału ze szczególnym naciskiem na pozyskiwanie nowych klientów
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu obejmującego operacje, sprzedaż oraz obsługę klienta
• Dostosowywanie działań oddziału do strategii regionalnej i globalnej z uwzględnieniem specyfiki polskiego rynku
• Odpowiedzialność za pełny wynik finansowy oddziału (P& L), kontrolę kosztów oraz rentowność
• Nadzór nad kompleksową realizacją transportów morskich (FCL, LCL, import i eksport)

Budowanie i utrzymywanie relacji z armatorami, operatorami NVOCC, agentami portowymi oraz organami celnymi

• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi, terminowej realizacji zleceń oraz zgodności z obowiązującymi procedurami i dokumentacją
• Wsparcie i rozwój zespołu sprzedaży, analiza pipeline'u oraz udział w finalizowaniu kluczowych kontraktów
• Monitorowanie rynku, zmian stawek frachtowych oraz działań konkurencji i wykorzystywanie tych informacji w strategii sprzedażowej
• Wyznaczanie celów, prowadzenie ocen pracowniczych oraz tworzenie planów rozwoju dla członków zespołu
• Zapewnienie zgodności działalności z polskimi przepisami celnymi, prawem handlu międzynarodowego oraz procedurami firmy
• Współpraca z oddziałami w innych krajach przy realizacji transportów międzynarodowych i wspólnych projektów handlowych
• Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych, spotkań z partnerami oraz organizacjami logistycznymi
• Wymagania obowiązkowe
• Obszar pracy i umiejętności:

Finansedoświadczenie w zarządzaniu wynikiem finansowym, budżetem oraz rentownością oddziału

Handelbardzo dobra znajomość polskiego rynku TSL, współpracy z armatorami oraz środowiska celnegodoświadczenie w zarządzaniu oddziałem lub jednostką biznesową oraz sukcesy w rozwoju sprzedaży i zwiększaniu wolumenów transportowychminimum 8–12 lat doświadczenia w międzynarodowej spedycji, w szczególności w transporcie morskim (FCL/LCL)

Project managementdoświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołów liczących co najmniej 10 osóbMile widziane

Obszar pracy i umiejętności:

Handeldoświadczenie w spedycji lotniczej lub agencji celnejdoświadczenie łączące odpowiedzialność handlową z zarządzaniem operacyjnymrozbudowana sieć kontaktów wśród armatorów i klientów na rynku polskim lub CEEI

Tznajomość systemów TMS oraz cyfrowych platform wspierających spedycję

Project managementdoświadczenie w budowaniu i skalowaniu zespołów w dynamicznie rozwijających się organizacjach