Kierownik marki (k/m)

Jaki będzie Twój zakres zadań?opracowywanie i realizacja strategii marketingowej programu lojalnościowego MODIV

• Oclub na wszystkich rynkach, na których działa marka, budowanie świadomości marki MODIV
• Oclub oraz rozwój programu jako najbardziej atrakcyjnego i innowacyjnego klubu korzyści w branży fashion e-commerce, definiowanie pozycjonowania MODIV
• Oclub oraz zapewnienie spójnej komunikacji wizualnej i tekstowej we wszystkich punktach styku z klientem – od aplikacji mobilnej i kanałów digital po sklepy stacjonarne, planowanie, koordynacja i optymalizacja wielokanałowych kampanii marketingowych wspierających pozyskiwanie nowych klubowiczów, aktywizację obecnych członków oraz zwiększanie konwersji do płatnego wariantu GOLD, współpraca z zespołami Performance Marketing, CRM, PR, Social Media, E-commerce, IT, Sprzedaży oraz Customer Care w celu zapewnienia spójnej komunikacji i najwyższej jakości Customer Experience, zarządzanie harmonogramem komunikacji programu, monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (m.in. liczby rejestracji, retencji, Customer Lifetime Value, wykorzystania cashbacku, CAC oraz ROI) oraz przygotowywanie rekomendacji działań optymalizacyjnych w oparciu o dane, przygotowywanie raportów i prezentowanie wyników oraz rekomendacji zarządowi, edukowanie i wspieranie zespołów wewnętrznych w zakresie promocji programu lojalnościowego, planowanie, alokacja oraz kontrola budżetu marketingowego programu z dbałością o efektywność wydatków i realizację założonych celów biznesowych.

Jakie są nasze oczekiwania?minimum 4-letnie doświadczenie w marketingu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku Brand Managera, Loyalty Managera lub pokrewnym, znajomość zasad budowania marki oraz doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych i kampanii omnichannel, dobra znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics),umiejętność analizy danych, monitorowania wskaźników biznesowych oraz wyciągania wniosków w podejściu data-driven, doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz budżetami marketingowymi, z umiejętnością priorytetyzacji zadań, wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych, bardzo dobra współpraca w zespołach interdyscyplinarnych oraz sprawne działanie w dynamicznym środowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, kreatywność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów, zainteresowanie modą oraz bardzo dobre rozumienie branży fashion e-commerce.

Co z nami zyskasz:pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność – jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.