Przejdź do treści
confidential

Kierownik Magazynu (Syców) (k/m)

Syców

W skrócie

Kierownik Magazynu in Syców. Responsibilities: staff supervision, onboarding, scheduling, operations management, process optimization, KPI monitoring, client contact, documentation, safety compliance. Requirements: prior experience, MS Office, WMS, forklift license, BHP knowledge.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Twój zakres obowiązków

  • Organizowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników
  • Wdrażanie nowo zatrudnionych pracowników w zakresie przejęcia obowiązków i umiejętności niezbędnych do wykonywania postawionych zadań w magazynie
  • Tworzenie harmonogramów pracy
  • Zarządzanie oraz nadzorowanie działań operacyjnych
  • Optymalizacja procesów, wyznaczanie nowych inicjatyw
  • Dbanie o wysoki poziom KPI
  • Stały kontakt z naszymi klientami
  • Sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji magazynowej
  • Nadzorowanie oraz przestrzeganie obowiązujących przepisów bhp oraz p.poż. przez podległych pracowników
  • Współpraca z Działem Utrzymania Ruchu w zakresie wskazywania/zgłaszania sprzętu magazynowego do napraw/remontu/wymiany
  • Raportowanie

Nasze wymagania

  • BIZNESOWE
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Samodyscyplina, zdeterminowanie do osiągania założonych celów;
  • Dobra organizacja pracy
  • Zaangażowanie
  • Umiejętność budowania zespołu i zarządzania ludźmi
  • Skłonność do podejmowania decyzji
  • TECHNICZNE
  • Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office;
  • Znajomość systemów WMS
  • Uprawnienia UDT na wózki
  • Znajomość przepisów BHP

Mile widziane

  • Znajomość angielskiego jest dodatkowym atutem.

To oferujemy

  • Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracujemy w nowoczesnym magazynie i biurach
  • Twoje zdanie, opinia, pomysły - naprawdę się dla nas liczą
  • Bierzesz udział w ambitnych projektach.
  • Otrzymujesz realną możliwość rozwoju w organizacji
  • Masz do dyspozycji samochód służbowy
<!--THE END-->
  • Pracujesz z profesjonalnymi narzędziami
  • Oferujemy atrakcyjny system premiowy
  • Umożliwiamy udział w szkoleniach; rozwijasz swoje kompetencje
  • Dofinansowujemy naukę
  • Jesteś uczestnikiem programu MyBenefit

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • służbowy samochód do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne
  • świętowanie urodzin
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowy urlop

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

  • Wyślij nam swoje CV
  • Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, aby ustalić dogodny termin rozmowy.
  • Spotkanie rekrutacyjne (1 etap, ok. 1,5 h):
  • rozmowa z HR dotycząca doświadczenia zawodowego, dotychczasowych osiągnięć oraz stylu pracy,
  • rozmowa z przełożonym –rozmowa z przyszłym przełożonym dotycząca zarządzania zespołem, organizacji pracy, podejmowania decyzji oraz współpracy.
  • (2 etap, ok. 1h) w formie Assessment Center
  • Informacja zwrotna po procesie rekrutacji- zawsze udzielamy feedbacku.
Źródło