Kierownik / Kierowniczka Zmiany

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

W związku z dynamicznym rozwojem naszego klienta – firmy Quehenberger Logistics – prowadzimy rekrutację do nowego centrum logistycznego w Gliwicach. Obiekt ten odpowiada za dystrybucję opon marki Pirelli do 6 krajów europejskich i stanowi istotny punkt, który aspiruje do roli flagowego magazynu w strukturach organizacji.

Do rozwijającego się oddziału poszukujemy Kierownika Zmiany, który obejmie rolę „gospodarza obiektu” - osoby odpowiedzialnej za zarządzanie operacjami magazynowymi oraz uporządkowanie i rozwój standardów pracy.

Na co dzień Kierownik będzie zarządzał około 10-osobowym zespołem magazynierów, natomiast w sezonie – przy wsparciu pracowników agencyjnych – zespół może wzrosnąć nawet do 25–60 osób.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie pracą zespołu magazynierów (10 osób poza sezonem, do 25–60 osób w sezonie z udziałem pracowników agencyjnych​) oraz organizacja codziennych operacji magazynowych.

• Koordynowanie procesów związanych z dystrybucją opon w magazynie wysokiego składowania.

• Uporządkowanie i optymalizacja kluczowych procesów magazynowych, takich jak:

• przyjęcia i rozładunki

• zarządzanie stanami magazynowymi

• kompletacja zamówień i załadunki

• zwroty, reklamacje i inwentaryzacje

• Wdrażanie, egzekwowanie i rozwijanie standardów pracy oraz budowanie dyscypliny operacyjnej.

• Odpowiedzialność za efektywność, produktywność oraz realizację KPI zespołu.

• Aktywne uczestnictwo w pracach magazynowych (m.in. obsługa wózka widłowego, praca ze skanerem, wsparcie zespołu w realizacji zadań).

• Współpraca z klientami oraz innymi działami firmy (transport, administracja).

• Praca z systemem WMS i bieżące monitorowanie procesów operacyjnych.

• Inicjowanie usprawnień zgodnie z podejściem Lean / Kaizen oraz ciągłe doskonalenie procesów.

• Wspieranie Kierownika Magazynu w zarządzaniu operacjami oraz rozwijaniu oddziału.

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w środowisku magazynowym lub logistycznym.
• Praktyczna znajomość procesów magazynowych (przyjęcia, kompletacja, wysyłki, inwentaryzacje, zwroty) oraz umiejętność ich organizowania i optymalizacji.
• Umiejętność pracy na wskaźnikach KPI oraz budowania efektywności, produktywności i jakości pracy zespołu.
• Doświadczenie we wdrażaniu i egzekwowaniu standardów operacyjnych oraz dbaniu o dyscyplinę pracy.
• Znajomość narzędzi i metod ciągłego doskonalenia (Lean, Kaizen, PDCA) będzie dużym atutem.
• Gotowość do pracy operacyjnej i wspierania zespołu w codziennych zadaniach magazynowych.
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z klientami.
• Dobra znajomość pakietu MS Excel oraz mile widziane doświadczenie w pracy z systemem WMS.
• Umiejętność budowania autorytetu i prowadzenia zespołu w sposób partnerski, przy jednoczesnym wprowadzaniu zasad i odpowiedzialności.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności za wyniki, zespół i operacje magazynowe.
• Proaktywność, samodzielność i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
• Umiejętność pracy w dynamicznym, rozwijającym się środowisku oraz gotowość do wprowadzania zmian.
• Nastawienie na rozwój, ciągłe doskonalenie oraz budowanie zaangażowanego zespołu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z firmą.
• Wynagrodzenie w przedziale 8 000 – 10 000 zł brutto + system premiowy.
• Realny wpływ na rozwój nowego oddziału i możliwość współtworzenia procesów od podstaw.
• Możliwość objęcia kluczowej roli w magazynie aspirującym do bycia flagową lokalizacją w strukturach firmy.
• Pracę w dynamicznym środowisku, które daje dużą samodzielność i przestrzeń do działania.
• Możliwość rozwoju kompetencji liderskich i operacyjnych w rozwijającej się organizacji logistycznej.
• Wsparcie ze strony Kierownika Magazynu.
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Medicover), ubezpieczenie grupowe, karta Multisport.
• Pracę w firmie stawiającej na rozwój, ludzi i budowanie partnerskiej atmosfery.
• Zadaniowy czas pracy w początkowym okresie (ok. 6 miesięcy), związany z organizacją nowego magazynu.
• Docelowo – praca w ustalonym systemie zmianowym w godzinach funkcjonowania magazynu (6:00–22:00).