Kierownik / Kierowniczka Wydziału Marketplace

O zespole:

Orange Market to nowa platforma marketplace rozwijana w Orange Polska, która łączy klientów z zewnętrznymi sprzedawcami oferującymi szeroką gamę produktów i usług.

Platforma jest już dostępna na rynku i współpracuje z pierwszymi partnerami biznesowymi. Jednocześnie znajdujemy się na początku intensywnego etapu rozwoju, podczas którego będziemy rozbudowywać ofertę, pozyskiwać nowych merchantów oraz skalować biznes.

Dołączając do nas, obejmiesz kluczową rolę w budowaniu i rozwijaniu jednego z najbardziej perspektywicznych obszarów biznesowych Orange. Będziesz mieć realny wpływ na strategię, kierunki rozwoju platformy, sposób współpracy z partnerami oraz organizację pracy zespołu. To stanowisko dla osoby, która lubi tworzyć nowe rozwiązania, podejmować decyzje biznesowe i budować przewagę konkurencyjną w dynamicznym środowisku e-commerce.

Twoje zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii rozwoju Orange Market oraz budowanie długoterminowej przewagi konkurencyjnej platformy.
• Rozwijanie współpracy z merchantami oraz identyfikowanie nowych możliwości pozyskiwania partnerów biznesowych.
• Zarządzanie, rozwój i budowanie zaangażowanego zespołu odpowiedzialnego za obszar marketplace.
• Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych, finansowych i operacyjnych oraz wyniki zarządzanego obszaru.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników biznesowych, analiza danych oraz inicjowanie działań wspierających dalszy wzrost platformy.
• Optymalizacja procesów związanych z onboardingiem merchantów, rozliczeniami oraz obsługą operacyjną platformy.
• Ścisła współpraca z obszarami sprzedaży, marketingu, digital, IT, logistyki, obsługi klienta oraz działem prawnym.
• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju biznesu.
• Zarządzanie budżetem oraz inicjatywami wspierającymi skalowanie i rozwój marketplace.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze marketplace, e-commerce lub sprzedaży online.
• Praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu merchantów, budowaniu relacji biznesowych oraz negocjowaniu warunków współpracy z partnerami.
• Bardzo dobra znajomość funkcjonowania platform marketplace oraz procesów związanych z onboardingiem i rozwojem sprzedawców.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz budowaniu zaangażowania w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Umiejętność analizy danych, definiowania KPI i podejmowania decyzji biznesowych w oparciu o wyniki sprzedażowe oraz trendy rynkowe.
• Doświadczenie w zarządzaniu wynikami finansowymi, budżetem lub odpowiedzialności za P& L obszaru biznesowego.
• Zdolność do łączenia myślenia strategicznego z operacyjną realizacją celów i inicjatyw rozwojowych.
• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność proponowania i wdrażania własnych rozwiązań biznesowych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne.
• Swobodna komunikacja w języku angielskim.
• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym z warszawskiego biura.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w modelu hybrydowym w modelu 2 dni z biura, 3 dni z domu
• Program emerytalny – po 6 miesiącach pracy, Orange co miesiąc dołoży 7% Twojej pensji brutto na Twoje konto emerytalne;
• Prywatna opieka medyczna w PZU Zdrowie;
• Pożyczki bez oprocentowania na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne;
• Dofinasowanie do wypoczynku;
• Karta sportowa FitProfit;
• Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego;
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;
• Smartfon z nielimitowanym Internetem – również do użytku prywatnego;
• Preferencyjna oferta na usługi Orange;
• Zróżnicowane i dopasowane do potrzeb możliwości rozwoju – szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platformy do nauki języków obcych), program staży wewnętrznych i inspirujące wydarzenia edukacyjne;
• Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange.