Kierownik/Kierowniczka Warsztatu Tczew, baza autobusowa Relobus

RELOBUS Transport Polska Sp. z o.o. jest operatorem z wieloletnim doświadczeniem świadczącym usługi transportowe na liniach miejskich oraz regionalnych. Od wielu lat Spółka oferuje autobusowe przewozy pasażerskie na terenie Kujaw i Pomorza, a także świadczy usługi w komunikacji miejskiej w Warszawie. W związku z rozwojem firmy i poszerzaniem działalności na terenie Tczewa, zapraszamy do aplikowania na stanowisko

Kierownik/Kierowniczka Warsztatu

Miejsce pracy**: Tczew**

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy
• atrakcyjne wynagrodzenie
• premię roczną, uzależnioną od wyników oddziału
• wsparcie i pełne wdrożenie: poznasz specyfikę pracy, procedury oraz systemy pod okiem Dyrektora Operacyjnego
• godziny pracy do ustalenia pomiędzy 6.00-17.00 w zależności od aktualnych preferencji pracownika
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• benefity: prywatna opieka medyczna LUXMED, grupowe ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, szeroki zakres świadczeń w ramach ZFŚS

Zadania:

• odpowiedzialność za funkcjonowanie warsztatów naprawczych Oddziału w Tczewie
• koordynowanie i planowanie pracy zespołu mechaników
• planowanie i koordynowanie napraw oraz przeglądów autobusów
• nadzorowanie realizacji zleceń serwisowych
• nadzorowanie zgodności napraw z technologią producenta
• prowadzenie dokumentacji warsztatowej zgodnie z wytycznymi producenta i wewnętrznymi procedurami
• kontrolowanie jakości wykonanych czynności serwisowych
• nadzór nad stanem i dostępnością niezbędnych narzędzi, sprzętu i materiałów do wykonywania prac serwisowych
• prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wyników prac warsztatu do Dyrektora Operacyjnego

Nasze wymagania:

• minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze serwisu pojazdów
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• szeroka wiedza z zakresu mechaniki samochodowej
• umiejętność obsługi komputera
• samodzielność i odpowiedzialność
• umiejętność planowania, organizacji oraz kontroli pracy własnej i zespołu
• proaktywność i otwartość na doskonalenie kompetencji własnych oraz środowiska pracy
• nastawienia na realizację celów
• elastyczność i otwartość na zmiany

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• wykształcenie techniczne związane z motoryzacją
• doświadczenie w obszarze serwisu autobusów

Jeśli chcesz dołączyć do zespołu pasjonatów i współtworzyć najnowszy oddział firmy, wyślij swoje CV!