Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Kappahl Bronowice Kraków

Kappahl Zobacz wszystkie oferty

Kraków

W skrócie

Kierownik/Kierowniczka Sklepu w Kappahl (Kraków Bronowice). Odpowiedzialność za sprzedaż, operacje, zespół. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu sklepem sieciowym, umiejętności przywódcze. Oferta obejmuje premie, rozwój, benefity (opieka medyczna, dofinansowanie urlopu).

Słowa kluczowe

sprzedaż zarządzanie sklepem zarządzanie zespołem ekspozycja towarów plany sprzedażowe orientacja biznesowa rozwiązywanie problemów motywowanie zespołu

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Kappahl to szwedzka firma modowa obecna na polskim rynku już od 25 lat!

Naszą misją jest oferowanie szerokiej gamy produktów na każdą okazję –,Fashion fit for life’. W blisko 40 sklepach w Polsce oferujemy produkty od bielizny po okrycia wierzchnie na działach damskim, męskim i dziecięcym.

W naszej pracy, tak jak w naszej ofercie cenimy różnorodność. Jesteśmy elastyczni i umiemy się dostosować do stylu życia naszych klientów i naszych pracowników

W Kappahl stanowimy jedną zgraną ekipę i chętnie zobaczymy Cię w naszym gronie!

KAPPAHL POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO

KIEROWNICZKI/KIEROWNIKA SKLEPU

w pełnym wymiarze godzin

do sklepu Kappahl w CH Kraków Bronowice

Miejsce pracy: Kraków

Dlaczego Kappahl?

Rola Kierownika/Kierowniczki Sklepu oznacza orientację na sprzedaży i odpowiedzialność za operacyjne funkcjonowanie sklepu oraz odpowiedzialność za podległy zespół. Osoba ta będzie przewodziła, motywowała i wspierała kilkuosobowy zespół sprzedawców; wdrażała centralne koncepcje i akcje marketingowe oraz zapewniała odpowiednią ekspozycję towarów, będzie miała wpływ na bieżącą działalność sklepu.

Oczekujemy od Ciebie:

doświadczenia w kierowaniu sklepem sieciowym o powierzchni ok 700 m2,
doskonałych umiejętności przywódczych, organizacyjnych i dojrzałości managerskiej,
silnej orientacji na realizację wyznaczonych celów biznesowych,
efektywnej pracy w oparciu o plany sprzedażowe,
podejmowania aktywnych działań mających na celu wzrost efektywności sprzedaży

Co Kappahl daje w zamian?

Pracę w etycznej, ekologicznej i odpowiedzialnej społecznie marce modowej
Konkursy i premie uzależnione od wyników sprzedaży
Szkolenia i możliwość rozwoju
Możliwość zakupu produktów firmowych na preferencyjnych warunkach
Benefity dopasowane do potrzeb pracowników (sportowe, kulturalne, naukowe, kosmetyczne, fryzjerskie)
Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego
Prywatną opiekę medyczną
Przyjazne środowisko pracy w atmosferze szacunku dla pracowników

Chcesz poznać inspirujący świat mody i ciekawych ludzi?

Nie czekaj! Zgłoś się już dziś!