Przejdź do treści
Manpower

Kierownik/Kierowniczka robót drogowych

Lądek-Zdrój
Wygasa 23 wrz 2026
2 miesiące temu

W skrócie

Kierownik robót drogowych w Lądku-Zdroju. Zarządzanie zespołem, organizacja prac drogowych, nadzór nad harmonogramem, wybór podwykonawców, kontrola budżetu, prowadzenie dokumentacji. Wymagane wykształcenie budowlane, uprawnienia drogowe, doświadczenie, MS Office, AutoCAD, prawo jazdy kat. B. Oferta stała.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kierownik/Kierowniczka robót drogowych.

Zakres obowiązków:

Kierowanie zespołem i organizacja robót drogowych na powierzonym odcinku

  • Nadzór nad realizacją robót zgodnie z harmonogramem oraz koordynacja prac z innymi branżami
  • Wybór podwykonawców i dostawców oraz współpraca z nimi, w tym prowadzenie negocjacji
  • Monitorowanie i kontrola budżetu kontraktu
  • Prowadzenie dokumentacji budowy, w tym dziennika budowy
  • Wspieranie procesów pozyskiwania nowych kontraktów
  • Kształtowanie i utrzymywanie wysokich standardów bezpieczeństwa pracy zgodnie z przepisami BHP
  • Wymagania:

Wykształcenie wyższe budowlane

  • Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalizacji drogowej
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość pakietu MS Office i Auto
  • CAD
  • Prawo jazdy kat. BOferujemy:

Samochód służbowy, telefon i laptop

  • Prywatną opiekę medyczną, w tym stomatologiczną, oraz ubezpieczenie na życie
  • Programy wellbeingowe, karty sportowe, vouchery zakupowe oraz bony wakacyjne
  • Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin lub imienin
  • Bogaty katalog szkoleń, kursów i jasno określone ścieżki rozwoju zawodowego
  • Możliwość udziału w międzynarodowych projektach
  • Program rekomendacji pracowników
  • Dedykowane inicjatywy rozwojowe
  • Dodatek relokacyjny
  • Premie wypłacane dwa razy w roku, uzależnione od wyników kontraktu
  • Oferta dotyczy pracy stałej.
Opublikowana 2026-06-25
Źródło