Kierownik / Kierowniczka Projektu

Całościowe zarządzanie podległym projektem budowlanym (projekty mieszkaniowe, biurowe, kubaturowe), Reprezentowanie Firmy wobec Inwestora, projektanta, podwykonawców, dostawców oraz odpowiednich służb i instytucji zewnętrznych, Bieżąca współpraca z Inwestorem na każdym etapie realizacji projektu w celu zapewnienia najwyższych standardów realizowanych działań, Odpowiedzialność za opracowanie Harmonogramu Realizacji Projektu oraz jego wykonanie, Dbałość o prawidłowy, zgodny ze standardami Firmy, branding trenu budowy, Definiowanie i bieżący monitoring budżetów zlecanych robót, kontraktacja podwykonawców zgodnie z przyjętymi założeniami, Budowanie zespołu zapewniającego realizację projektu zgodną z założeniami i zapewnienie jego spójności, Realizacja procesu administrowania kontraktem oraz zarządzania dokumentacją, Znajomość prawa budowlanego, rozporządzeń i ustaw, Odpowiedzialność za jakość, terminowość oraz dyscyplinę finansową podczas realizacji projektu, Odpowiedzialność za prognozę wyniku i ostateczny wynik finansowy projektu, Zarządzanie podwykonawcami, Bieżąca organizacja pracy zespołu budowy i zarządzanie realizowanymi pracami na kontraktach, Raportowanie stopnia zaawansowania robót i nadzór prac oraz działania naprawcze, Koordynowanie pracy podległego Zespołu, Ocena i monitorowanie szans i ryzyka związanych z budową, Uczestnictwo w negocjacjach umów podwykonawczych, Uczestnictwo w naradach i spotkaniach koordynacyjnych, Nadzór nad dokumentacją prawną i finansową projektu, Realizacja budowy zgodnie z umową i budżetem. Doświadczenie zawodowe zdobyte w budownictwie minimum 10 lat; w tym minimum 5-letniego w zakresie Zarządzania Projektami mieszkaniowymi, Wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowany kierunek Budownictwo, Branżowa wiedza techniczna i ukierunkowanie na finansowy sukces projektu, Wysoko rozwinięte umiejętności zarządzania projektem, koordynowania, delegowania zadań oraz ich egzekwowania, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i dzielenia się informacją, Umiejętność budowania pozytywnych relacji z innymi osobami, asertywność oraz umiejętności negocjacyjne, doświadczenie w realizacji rozbudów i przebudów budynków istniejących (w tym obiektów zabytkowych), doświadczenie w realizacji obiektów użyteczności publicznej i prowadzeniu robót na obiektach czynnych