Kierownik / Kierowniczka Działu Turystyki i Incentive Travel

Grupa TSO poszukuje doświadczonej osoby, która obejmie stanowisko Kierownika / Kierowniczki Działu Turystyki oraz Incentive Travel i będzie odpowiadać za sprawne funkcjonowanie zespołu, wysoką jakość realizowanych projektów oraz współpracę z klientami.

Szukamy osoby, która bardzo dobrze zna branżę turystyczną, a zwłaszcza Incentive Travel i MICE, potrafi prowadzić złożone projekty wyjazdowe, zarządzać zespołem oraz łączyć kreatywność z odpowiedzialnością za budżet i jakość realizacji.

O Grupie TSO

Grupa TSO specjalizuje się w realizacji wyjazdów oraz projektów z zakresu Incentive Travel, eventów, programów motywacyjnych i lojalnościowych oraz szeroko rozumianego incentive marketingu.

Tworzymy projekty dla klientów, w tym również biznesowych, łączymy wieloletnie doświadczenie, znajomość kierunków z całego świata, prowadzimy współpracę z międzynarodowymi partnerami kreatywnie podchodząc do potrzeb klienta. Realizujemy projekty w Polsce i na całym świecie, dbając zarówno o wyjątkowe doświadczenia uczestników, jak i realizację celów biznesowych naszych klientów.

Zakres obowiązków

• bieżące zarządzanie zespołem,
• planowanie pracy zespołu oraz podział projektów i odpowiedzialności,
• nadzór nad realizacją projektów – od otrzymania briefu do końcowego rozliczenia,
• wsparcie zespołu w przygotowywaniu koncepcji, programów i ofert wyjazdów,
• kontrolę harmonogramów, budżetów, kosztów i rentowności realizowanych projektów,
• dbanie o wysoką jakość obsługi klientów i standard realizacji projektów,
• prowadzenie kluczowych i bardziej złożonych projektów wyjazdowych,
• kontakt i budowanie relacji z klientami korporacyjnymi,
• udział w spotkaniach z klientami, prezentacjach ofert i postępowaniach przetargowych,
• negocjacje z hotelami, liniami lotniczymi, DMC, przewoźnikami i innymi partnerami zagranicznymi,
• rozwijanie i utrzymywanie sieci sprawdzonych dostawców usług w Polsce i za granicą,
• wspieranie zespołu w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
• rozwój kompetencji pracowników oraz wdrażanie nowych osób do zespołu,
• monitorowanie trendów, nowych kierunków i rozwiązań w branży,
• współpracę z Dyrektorem oraz innymi działami Grupy TSO przy realizacji projektów i celów biznesowych.

Kogo szukamy?

Doświadczenie w branży turystycznej oraz Incentive Travel / MICE jest warunkiem koniecznym.

Oczekujemy:

• minimum 3 lat doświadczenia w branży turystycznej, Incentive Travel, MICE lub turystyce biznesowej,
• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kompleksowych projektów dla grup zorganizowanych
• doświadczenia w koordynowaniu pracy innych osób, prowadzeniu zespołu lub pełnieniu funkcji team leadera / managera,
• bardzo dobrej znajomości procesu organizacji wyjazdów – od przygotowania oferty i kalkulacji po realizację i rozliczenie,
• doświadczenia w pracy z klientami korporacyjnymi,
• dobrej znajomości międzynarodowych kierunków, hoteli, DMC oraz dostawców usług turystycznych,
• umiejętności przygotowywania i kontrolowania budżetów projektowych,
• doświadczenia w negocjacjach z dostawcami i partnerami zagranicznymi,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu,
• wysokich kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych,
• samodzielności, odpowiedzialności i odporności na pracę pod presją czasu,
• umiejętności rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji,
• kreatywności i bardzo dobrej orientacji w trendach podróżniczych,
• gotowości do podróży służbowych.

Dodatkowym atutem będzie

• własna sieć kontaktów w branży turystycznej, w tym Incentive Travel i MICE,
• doświadczenie w przetargach i przygotowywaniu ofert dla dużych klientów korporacyjnych,
• znajomość egzotycznych i mniej standardowych kierunków wyjazdów,
• doświadczenie w realizacji dużych grupowych wyjazdów zagranicznych.

Co oferujemy?

• odpowiedzialne stanowisko managerskie w zespole Incentive Travel,
• możliwość pracy przy ambitnych projektach realizowanych na całym świecie,
• realny wpływ na sposób pracy i rozwój zespołu,
• dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów,
• współpracę z doświadczonymi specjalistami oraz międzynarodowymi partnerami,
• możliwość rozwoju kompetencji managerskich i biznesowych,
• stabilne warunki współpracy,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.

Dołącz do Grupy TSO

Jeżeli masz doświadczenie branżowe, dobrze czujesz się zarówno w zarządzaniu projektami, jak i ludźmi, a organizacja wyjątkowych wyjazdów jest obszarem, w którym chcesz dalej się rozwijać – zapraszamy do rozmowy.

Prześlij swoje CV i dołącz do zespołu Grupy TSO jako Kierownik / Kierowniczka Działu turystyki i Incentive Travel.