Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT

Medicover Zobacz wszystkie oferty

Poznań

Warszawa

Kraków

7 dni temu

W skrócie

Kierownik Działu IT w Medicover (Warszawa/Hybrydowo/Zdalnie). Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów IT. Wymagane 5-7 lat doświadczenia IT, w tym zarz. zespołem (6-20 osób) i budżetem. Angielski B2+. Stabilne zatrudnienie, rozwój, elastyczny model pracy, benefity medyczne i sportowe.

Słowa kluczowe

IT systems development IT systems maintenance IT roadmap planning IT budget management IT resource management IT architecture Agile methodology Scrum methodology ITIL framework project management

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Stanowisko

Kierownik / Kierowniczka Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT

Forma współpracy

Umowa o pracę

Rekrutacja

100% zdalna

Model pracy

Hybrydowy (max 1 dzień w tygodniu w biurze dla osób z Warszawy, dla osób z dalszych lokalizacji do ustalenia)

Język angielski

B2+

Doświadczenie

5-7 lat

Zespół

6-20 osób

Twoje zadania:

Odpowiedzialność za rozwój, utrzymanie i zgodność systemów IT w zarządzanej domenie.
Tworzenie i realizacja roadmap rozwoju systemów zgodnie z potrzebami biznesowymi, regulacyjnymi i technologicznymi.
Współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie definiowania i priorytetyzacji wymagań.
Zarządzanie budżetem, zasobami oraz dostarczaniem rozwiązań IT.
Monitorowanie postępów prac i raportowanie do kluczowych interesariuszy.
Koordynacja integracji systemów oraz współpracy między domenami.
Nadzór nad decyzjami technologicznymi, dostawcami oraz zarządzaniem ryzykiem.
Zarządzanie zespołem i wspieranie rozwoju pracowników.

Wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze rozwoju i utrzymania systemów IT, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem liczącym od 6 do 20 osób.
Doświadczenie w planowaniu i realizacji rozwoju systemów IT oraz zarządzaniu ich cyklem życia.
Praktyczna znajomość zarządzania budżetem oraz zasobami projektowymi i utrzymaniowymi.
Umiejętność efektywnej współpracy z biznesem, dostawcami oraz zespołami technicznymi.
Znajomość zagadnień związanych z compliance, bezpieczeństwem oraz ładem technologicznym.
Doświadczenie w podejmowaniu decyzji dotyczących architektury i rozwoju rozwiązań IT.
Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane

Znajomość metodyk Agile, Scrum, SAFe lub ITIL.
Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, usługami IT lub przywództwa.
Doświadczenie w organizacjach o rozbudowanym środowisku IT.
Doświadczenie we współpracy z wieloma dostawcami i zarządzaniu portfolio systemów.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w organizacji realizującej strategiczne projekty technologiczne.
Realny wpływ na rozwój środowiska IT i kluczowych systemów biznesowych.
Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji i realizacji inicjatyw.
Możliwość współpracy z doświadczonymi ekspertami i liderami biznesu.
Pracę w nowoczesnym środowisku technologicznym.
Elastyczny model pracy.
Prywatną opiekę medyczną.
Dofinansowanie zajęć sportowych.
Dostęp do szkoleń, certyfikacji i programów rozwojowych.
Przyjazną atmosferę pracy i możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 96

Numer referencyjny: REK/02979/2026