Kierownik / Kierowniczka ds. Spedycji

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą transportowo-spedycyjną, posiadającą własną flotę oraz doświadczenie w realizacji transportów krajowych i międzynarodowych.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy samodzielnej i przedsiębiorczej osoby, która obejmie stanowisko Kierownika/Kierowniczki Spedycji i będzie realnie uczestniczyć w dalszym rozwoju naszego biznesu.

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie nadzorować bieżące zlecenia. Potrzebujemy osoby, która potrafi budować zespół, pozyskiwać klientów i przewoźników, rozwijać relacje biznesowe oraz samodzielnie szukać rozwiązań, które przełożą się na rozwój i wyniki firmy.

Zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwój działu spedycji,
• budowanie, organizowanie i motywowanie zespołu spedytorów,
• udział w rekrutacji i wdrażaniu nowych pracowników,
• pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi,
• aktywne pozyskiwanie i budowanie bazy przewoźników,
• negocjowanie stawek i warunków współpracy z klientami oraz przewoźnikami,
• rozwój kierunków i nowych możliwości biznesowych,
• nadzór nad realizacją transportów oraz jakością obsługi,
• kontrolowanie rentowności zleceń i wyników działu,
• optymalizacja procesów spedycyjnych,
• tworzenie i wdrażanie standardów pracy oraz KPI,
• rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych,
• współpraca z zarządem, działem transportu oraz kierowcami,
• aktywny udział w tworzeniu i realizacji strategii dalszego rozwoju firmy.

Oczekujemy

• doświadczenia w pracy w spedycji, najlepiej na stanowisku kierowniczym lub liderskim,
• doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu zespołem,
• doświadczenia w pozyskiwaniu klientów i rozwijaniu współpracy biznesowej,
• doświadczenia w pozyskiwaniu oraz budowaniu bazy przewoźników,
• dobrej znajomości rynku transportowego,
• umiejętności negocjowania stawek i warunków współpracy,
• samodzielności i umiejętności podejmowania decyzji,
• nastawienia na wynik i rozwój,
• bardzo dobrej organizacji pracy,
• umiejętności radzenia sobie z presją czasu i sytuacjami wymagającymi szybkiego działania,
• znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację biznesową,
• mile widziane doświadczenie w transporcie międzynarodowym.

Kogo szukamy?

Szukamy przede wszystkim konkretnej i zaradnej osoby, która zna branżę transportową i potrafi działać samodzielnie.

Zależy nam na osobie, która nie czeka na gotowe rozwiązania, ale sama je tworzy.

Jeżeli potrafisz zbudować zespół, zdobyć klienta, znaleźć odpowiedniego przewoźnika, wynegocjować dobre warunki i jednocześnie masz pomysł na rozwój działu spedycji – to stanowisko może być właśnie dla Ciebie.

Dajemy dużą samodzielność i możliwość realnego wpływania na kierunek rozwoju firmy. Liczymy na doświadczenie, inicjatywę i pomysły, które pozwolą nam rozwijać biznes jeszcze szybciej.

Oferujemy

• realny wpływ na rozwój firmy i działu spedycji,
• możliwość zbudowania i rozwijania własnego zespołu,
• dużą samodzielność w działaniu,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• system premiowy uzależniony od wyników,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• bezpośrednią współpracę z zarządem,
• szybki proces decyzyjny,
• możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
• stabilną współpracę z rozwijającą się firmą transportowo-spedycyjną.

Jeżeli szukasz miejsca, w którym możesz nie tylko zarządzać spedycją, ale przede wszystkim ją rozwijać i mieć realny wpływ na wyniki firmy – zapraszamy do kontaktu.