Kierownik(ka) ds. Eksportu Maszyn Rolniczych

Opis stanowiska:

Realizacja ustalonego planu sprzedaży maszyn rolniczych na powierzonych rynkach, Zarządzanie podległym zespołem handlowym i koordynowanie jego pracy (motywowanie pracowników, wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych oraz ich weryfikacja),Przygotowanie i wdrażanie strategii sprzedażowej, Monitorowanie i zarządzanie zapasami, Utrzymywanie pozytywnych relacji handlowych z dealerami/ klientami, Koordynacja komunikacji z dealerami/ klientami w zakresie reklamacji i usterek sprzedanych produktów, Współpraca z Działami Produkcji, Wdrożeń, Obsługi Posprzedażowej i Kontrolingu. Wymagania:

Poparte sukcesami doświadczenie na podobnym stanowisku, Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz zarządzaniu budżetem sprzedażowym, Umiejętności zarządzania i motywowania podległego zespołu, Duża samodzielność w działaniu, energia, zapał do pracy, Umiejętność szybkiego reagowania w dynamicznym środowisku biznesowym oraz odporność na stres, Łatwość nawiązywania i podtrzymywania kontaktów z kontrahentami, Znajomość języka angielskiego, Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie w firmie o naprawdę globalnym zasięgu, Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy wypłacane zawsze na czas, Nowoczesne narzędzia pracy, Możliwość podnoszenia kwalifikacji (kursy i szkolenia finansowane przez firmę) i ścieżki rozwoju wewnątrz organizacji, Bezpłatne testy na COVID, Wyżywienie w stołówce przyzakładowej, Pracowniczą zniżkę na ofertę firmowej szkoły lotniczej (kurs pilota, przeloty szybowcem),Atrakcyjną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie, PPK i pożyczki zakładowej.