Kierownik działu technologicznego (K/M)

Dla naszego klienta, firmy o zasięgu międzynarodowym dostarczającej innowacyjne rozwiązania technologiczne poszukujemy osoby (K/M) na stanowisko

• Kierownik działu technologicznego
• Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą Działu Technologicznego, w tym planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie realizacji zadań zespołu
• Wyznaczanie celów dla podległych pracowników, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji zespołu
• Kształtowanie kultury ciągłego doskonalenia, promowanie wymiany wiedzy technicznej oraz wdrażanie najlepszych praktyk
• Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w zakresie technologii produkcji, oprzyrządowania oraz konstrukcji wyrobów w celu poprawy jakości, zwiększenia efektywności procesów, podniesienia poziomu bezpieczeństwa oraz redukcji kosztów wytwarzania
• Nadzór nad optymalizacją procesów produkcyjnych obejmujących SMT, THT, montaż końcowy oraz procesy testowania
• Koordynowanie procesu wdrażania nowych produktów do produkcji seryjnej oraz ocena ich wykonalności technologicznej
• Ścisła współpraca z działami R& D, Produkcji, Jakości i Zakupów podczas realizacji projektów wdrożeniowych oraz doskonalenia procesów produkcyjnych
• Odpowiedzialność za opracowywanie, aktualizację i nadzór nad dokumentacją technologiczną, w tym instrukcjami montażowymi, kartami procesowymi oraz standardami pracy
• Analizowanie problemów technologicznych oraz inicjowanie i nadzorowanie działań korygujących oraz zapobiegawczych.

Udział w procesach reklamacyjnych oraz analizach przyczyn źródłowych niezgodności jakościowych

• Współpraca z dostawcami technologii i wyposażenia produkcyjnego w zakresie rozwoju i doskonalenia procesów
• Współpraca z klientami w zakresie wymagań technologicznych i jakościowych oraz wsparcie podczas audytów klientów, jednostek certyfikujących i audytów wewnętrznych
• Reprezentowanie obszaru technologii podczas spotkań operacyjnych i strategicznych oraz zapewnienie skutecznej współpracy między działami w celu utrzymania ciągłości procesów produkcyjnych
• Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne (elektronika, elektrotechnika, automatyka, mechatronika, inżynieria produkcji lub kierunki pokrewne)

Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Technologa w branży elektronicznej lub bliskiejkilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem technologicznym, inżynieryjnym lub pokrewnym

• Bardzo dobra znajomość procesów produkcji elektroniki, w szczególności montażu SMT, THT, montażu PCB oraz procesów testowania urządzeń elektronicznych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem specjalistów i inżynierów oraz skutecznym rozwijaniu kompetencji pracowników
• Praktyczna znajomość metod rozwiązywania problemów jakościowych i doskonalenia procesów, takich jak 8D, 5 Why, Diagram Ishikawy oraz FMEA
• Znajomość norm i standardów obowiązujących w produkcji elektronicznej, w tym ISO 9001, IPC-A-610 oraz IPC J-STD-001Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami produkcji, jakości, zakupów, R& D oraz innymi obszarami organizacji
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym
• Doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP (mile widziana znajomość SAP Business One)

Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office

• Mile widziana znajomość oprogramowania CAD, w szczególności Solid
• Works
• Prawo jazdy kategorii BDodatkowym atutem będzie ukończenie studiów podyplomowych z zakresu zarządzania produkcją, Lean Management, zarządzania projektami lub pokrewnych obszarów
• Oferujemy: stabilne zatrudnienie w bardzo rozwijającej się obecnie branżymożliwość współtworzenia innowacyjnych produktów na najwyższym światowym poziomie oraz rozwoju unikalnych umiejętności
• Bogaty pakiet benefitów (m. in. szkolenia rozwojowe, opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wypoczynku, zajęcia z języka angielskiego, itp.)

Stabilne zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

Przyjazną atmosferę pracy