Kierownik Działu Prawno-Windykacyjnego

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży TSL, współpracującą z klientami krajowymi i zagranicznymi. Poszukujemy osoby, która obejmie odpowiedzialne stanowisko związane z nadzorem nad obszarem prawnym, windykacyjnym oraz reklamacjami w strukturach firmy.

Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i potrafiącej podejmować decyzje w wymagających sytuacjach biznesowych.

Zakres obowiązków

• bieżący nadzór nad procesami windykacyjnymi, reklamacjami oraz sprawami prawnymi firmy,
• analiza sytuacji finansowej kontrahentów oraz podejmowanie decyzji dotyczących dalszej współpracy,
• prowadzenie działań związanych z odzyskiwaniem należności i nadzór nad postępowaniami windykacyjnymi,
• współpraca z kancelariami prawnymi, firmami windykacyjnymi oraz instytucjami zewnętrznymi w kraju i za granicą,
• nadzór nad postępowaniami sądowymi, komorniczymi, restrukturyzacyjnymi i upadłościowymi,
• opiniowanie oraz przygotowywanie dokumentów, umów, ugód i pism procesowych,
• analiza zasadności roszczeń i reklamacji w oparciu o przepisy prawa oraz warunki współpracy,
• przygotowywanie raportów, analiz oraz zestawień dotyczących należności, reklamacji i prowadzonych postępowań,
• udział w postępowaniach wyjaśniających oraz przygotowywanie dokumentacji dla organów i instytucji,
• nadzór nad poprawnością dokumentacji prawnej i korporacyjnej spółek,
• współpraca z działami operacyjnymi w zakresie ograniczania ryzyka finansowego i prawnego,
• przygotowywanie oraz aktualizacja procedur wewnętrznych związanych z działalnością firmy.

Wymagania

• doświadczenie w obszarze prawnym, windykacyjnym lub reklamacyjnym,
• praktyczna znajomość prawa cywilnego i gospodarczego,
• umiejętność analizy dokumentów oraz podejmowania samodzielnych decyzji,
• dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania wieloma sprawami jednocześnie,
• odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• mile widziana znajomość branży transportowej / TSL.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,
• realny wpływ na funkcjonowanie procesów w firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.