Przejdź do treści
TVM Transport & Logistics sp. z o.o.

Kierowca / kierowczyni kat. C - system 2/1 - gwarantowane stałe wynagrodzenie 8000 zł netto

TVM Transport & Logistics sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty
8000 PLN / miesiąc
Tychy

W skrócie

Kierowca C - transport krajowy i międzynarodowy w systemie 2/1. Obowiązki: dystrybucja towarów, obsługa punktów załadunku/rozładunku. Wymagania: prawo jazdy kat. C, karta kierowcy, kod 95, doświadczenie. Wynagrodzenie: 8000 zł netto/miesiąc + premie.

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

TVM Transport & Logistics sp. z o.o. - w branży TSL działamy od 2012 roku, realizując transporty w 19 krajach europejskich. Obecnie Grupa TVM to 8 spółek, 11 magazynów cross-dock, flota licząca prawie 500 samochodów ciężarowych i dostawczych oraz zespół składający się z ponad 1000 osób.

Dołącz do naszego zespołu!

Twój zakres obowiązków:

  • dystrybucja towarów z magazynów lokalnych TVM w Czechach, Niemczech, Polsce, Słowacji, na Węgrzech i we Włoszech
  • obsługa kilku punktów załadunku i rozładunku w ramach jednej trasy- dostawy realizowane głównie do firm, rozładunki w większości z ramp
  • realizacja tras w systemie 2/1 czyli 2 tygodnie w trasie / 1 tydzień wolnego
  • praca na samochodach ciężarowych typu solówka (Scania, MAN, Volvo), plandeka; samochody w większości nowe, w wieku 1–3 lat; najstarsze pojazdy maksymalnie 5-letnie

Nasze wymagania:

  • prawo jazdy kat. C, karta kierowcy oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95)
  • doświadczenie w prowadzeniu samochodów ciężarowych
  • odpowiedzialność i dobra organizacja pracy

To oferujemy:

  • gwarantowane stałe wynagrodzenie: 8 000 zł netto miesięcznie
  • system pracy: rozpoczęcie tras - niedziela rano; praca przez pełne dwa tygodnie; powrót po zakończeniu dwutygodniowego okresu pracy najczęściej w sobotę rano lub najpóźniej w sobotę popołudniu; następnie tydzień wolnego;

(soboty i niedziele wykorzystywane głównie do przerw weekendowych, a nie do wykonywania tras)

  • wynagrodzenie gwarantowane przy zachowaniu pełnej gotowości do pracy w ramach realizowanego systemu oraz braku naruszeń
  • wypłaty za wszystkie dni pracy, również soboty i niedziele, w pełnej wysokości
  • wynagrodzenie w pełni oskładkowane, wypłacane zawsze terminowo, w całości na konto, zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • dodatkowe wynagrodzenie za bezszkodową jazdę – 150 zł brutto premii miesięcznie za każdy pełny rok bezkolizyjnej pracy
  • dodatki za bezpieczną i ekonomiczną jazdę w ramach programu premiowego ECO driving
  • pełny urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 lub 26 dni rocznie — płatny od całości wynagrodzenia
  • możliwość wykorzystania urlopu w okresie, który zgodnie z systemem pracy przypadałby jako czas pracy, a nie w tygodniu wolnym wynikającym z systemu 2/1
  • wyjazdy z bazy na Śląsku (Tychy / Studzienice k. Pszczyny)
  • regularnie serwisowaną flotę oraz opiekę zespołu technicznego
  • parkowanie na monitorowanych i strzeżonych parkingach, a w przypadku postojów na naszych magazynach dogodne zaplecze socjalne do użytku kierowcy
  • firmowe karty płatnicze (paliwowe i przedpłacone), które pozwalają na pokrycie wszystkich służbowych wydatków w trasie
  • bezpieczny, bezpłatny parking dla Twojego prywatnego samochodu
  • kompleksowy pakiet szkoleń obejmujący pełne wdrożenie w firmowe procedury oraz standardy pracy
  • szkolenia podnoszące umiejętności kierowcy (eco-driving, obsługa telematyki i systemów pojazdów naszej floty)
  • program poleceń pracowniczych pozwalający uzyskać dodatkową premię za polecenie nowego pracownika
  • służbowy telefon i wsparcie firmy 24h w każdym miejscu na trasie
  • dofinansowanie aktywności sportowych (karta Multisport)
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • firmowe ubranie robocze
  • pracę w stabilnej firmie transportowej.
Źródło