Kierowca kat. B (bus) lub kat. C (solówka) międzynarodówka, zarobki 330zł do 450zł M/K

ECE LOGISTICS sp. z o.o. Zobacz wszystkie oferty

300 - 450 PLN / dzień

Wrocław

Poznań

Zielona Góra

W skrócie

Driver wanted for international transport (Poland/Germany). Requires Cat. B or C license (with code 95 if C). Offers daily pay of 300-450 PLN gross, with monthly earnings from 7500-12000 PLN gross. Employment contract, fuel card, navigation, and phone provided.

Słowa kluczowe

driving license tachograph card international transport cat B cat C navigation fuel card

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Zatrudnimy kierowcę kat. B lub C (C tylko z kodem 95) w transporcie międzynarodowym. Oferujemy różne systemy pracy ( 1,2,3, tygodnie ) oraz możliwość jazdy różnego rodzaju pojazdami -plandeki na kat. B lub kategoria C- Iveco plandeki. Współpracujemy z obcokrajowcami.

dniówka od 300 do 450 zł na rękę w zależności od umiejętności i kategorii B lub C

Rozwozimy meble z Zielonej Góry przeważnie po Niemczech zarobki od 7500-12000 na rękę. w zależności od ilości dniówek i napiwków

mamy bazę z miejscem do spania dla kierowców z Ukrainy pralka suszarka :)

WYMAGANIA :

prawo jazdy min. kat.

B, lub C (+ karta kierowcy do tachografu)

zaangażowanie i samodzielność w pracy,
sumienność i odpowiedzialność w trakcie realizacji powierzonych zadań.

OFERUJEMY :

zatrudnienie umowa o pracę;
terminowo wypłacane wynagrodzenie;
stały kontakt ze spedytorem 24h;
możliwość parkowania samochodu służbowego w miejscu zamieszkania;
atrakcyjne wynagrodzenie
kompleksowo wyposażony samochód - karty paliwowa, nawigacja, telefon służbowy, boxy na autostrady
możliwość dalszego rozwoju w transporcie.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH DLA KANDYDATÓW/EK DO PRACY

1) Administratorem Pani/a danych osobowych jest ECE Logistics Sp z o. o. z siedzibą w Zielonej Górze,

2) W sprawach związanych z Pani/a danymi proszę kontaktować się z biurem firmy.

3) Dane przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Dane przechowywane będą przez okres rekrutacji lub na podstawie dodatkowej zgody: w trakcie tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej niż 1,5 roku.

5) Posiada Pan/i prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

6) Posiada Pan/i prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania, a w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych do jej wycofania. Skorzystania z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.

7) Posiada Pan/i prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

8) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.