Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

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Ulm

Wygasa 5 lis 2026

28 dni temu

W skrócie

DEKRA Automobil GmbH seeks a Commercial Employee for Elevator & Conveyor Technology in Ulm. Responsibilities include customer service, order processing, invoicing, and compliance. Requires a commercial apprenticeship/qualification, MS Office proficiency, and SAP/S4H experience is a plus. Offers 30 days of vacation, bonuses, and benefits.

Słowa kluczowe

MS Office Outlook SAP/S4H Disposition Invoicing Order Processing

Skrót przygotowany przez AI na podstawie treści ogłoszenia.

Einleitung

Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit dem Ziel zur Übernahme.

In der Aufzug- & Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.

Aufgaben

Während einer intensiven Einarbeitung erhalten Sie nicht nur einen Einblick in Ihr tägliches Aufgabenfeld, sondern bauen auch Ihr fachspezifisches Wissen auf
Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner unseren Kunden und Mitarbeitenden im Bereich Aufzug- und Fördertechnik zur Seite
Sie sind neben dem Aufgabenschwerpunkt Disposition, auch für die Angebotslegung, Auftragsannahme sowie Rechnungsstellung und Reklamationsbearbeitung zuständig
Darüber hinaus fungieren Sie als Schnittstelle für Mitarbeitende, Kunden und Wartungsfirmen
Sie sind für die Überwachung von Fälligkeiten, Prüffristen sowie die Erstellung von Behördenmeldungen nach den gesetzlichen Anforderungen verantwortlich

Qualifikationen

Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (erste Erfahrungen im Bereich Disposition wünschenswert)
Routinierter Umgang mit MS Office und Outlook, Erfahrung mit SAP/S4H, IBM Notes (wünschenswert)
Zuverlässige, selbstständige sowie strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Stressresistenz sowie hohes Maß an Lösungsorientierung

Was wir bieten

Für mehr Balance: 30 Tage Urlaub – plus Sonderurlaub sowie weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit
Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni und betrieblicher Altersvorsorge, Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Fahrgeld für ÖPNV oder eigenen PKW, Corporate Benefits sowie kostenlose HU
Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen