KASJER LUB KASJERKA

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Zawody: Kasjer biletowy Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Inne wymagania: Pracodawca szuka osoby, która: - ma minimum rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym ze sprzedażą biletów, obsługą klienta, kasą lub bezpośrednią obsługą publiczności, - ma doświadczenie w pracy z systemami sprzedaży biletów, - ma wykształcenie średnie, - dobrze zna pakiet MS Office, - komunikuje się w języku angielskim, na poziomie umożliwiającym swobodną obsługę osób anglojęzycznych, - umie sprawnie i dokładnie obsługiwać płatności gotówkowe i bezgotówkowe, - dobrze organizuje swoją pracę, jest dokładna i odpowiedzialna, - umie sprawnie się komunikować i pracować z osobami o różnym poziomie potrzeb i oczekiwań, - jest gotowa do pracy w systemie zmianowym, w tym w godzinach wieczornych oraz w weekendy, zgodnie z harmonogramem wydarzeń. Mile widziane: - znajomość obsługi systemu Iksoris, - doświadczenie w pracy w instytucji kultury, w szczególności przy organizacji wydarzeń i obsłudze publiczności, - znajomość specyfiki sprzedaży biletów na wydarzenia kulturalne, - znajomość innych systemów sprzedaży biletów lub systemów obsługi widowni, - ukończone kursy lub szkolenia dotyczące obsługi osób ze szczególnymi potrzebami lub dostępności usług dla osób z niepełnosprawnościami, - zainteresowanie kulturą, w szczególności muzyką oraz znajomość działalności artystycznej Sinfonii Varsovii i repertuaru organizowanych przez nią wydarzeń; - znajomość innych języków obcych. Wyślij CV w języku polskim do 8.11.2026 na adres: [email protected]. W tytule wiadomości wpisz: Kasjer lub Kasjerka. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 800 PLN Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie zasadnicze na poziomie: 6 000 6 800 zł brutto (w zależności od doświadczenia i kompetencji) oraz dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, - pracę w doświadczonym i zgranym zespole, - możliwość rozwoju zawodowego, - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, bilety na koncerty ze zniżką pracowniczą, profesjonalne wsparcie psychologiczne, PPK, - spotkania integracyjne, - bardzo dobrze skomunikowaną lokalizację naszej instytucji. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną